印度EPS養老金的工資上限已提高至每月₹25,000，但政府繳款仍將按不超過₹15,000的工資計算。按1.16%的繳款率計算，政府每月最高繳款額仍為₹174。

EPS養老金規則有哪些變更

勞工部於2026年10月15日發布的通知明確規定，政府的1.16%繳款以每月最高₹15,000的工資為計算基礎。修訂案自2025年9月17日起生效。

此前，相關條文規定政府將按會員薪資的1.16%繳款，但須遵守政府規定的上限。修訂案也將中央政府從限制工資超過適用上限時繳款的條文中移除；該條文現在僅涉及雇主繳款。

政府與會員適用不同上限的意義

若政府的1.16%繳款按₹25,000的上限計算，每月金額將為₹290。因此，₹174的最高額比這種假設計算方式下的金額少₹116。

政府繳款較低，不會直接減少會員的養老金。員工養老金計畫（EPS）屬於確定給付型計畫，養老金依可計養老金服務年資與薪資計算，而非依個人帳戶的繳款金額計算。

資金來源與最低養老金補助

10月的通知未說明政府繳款為何仍與₹15,000掛鉤。政府曾告知國會，除每年按1.16%繳款外，也會提供額外的養老金補助。

2026年8月，勞工部表示，每月₹1,000的EPS最低養老金由預算補助提供，且為該項繳款以外的額外支持。該部於2025年7月表示，基金每年進行估值；截至2019年3月31日的估值顯示存在精算赤字。

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