卡納塔克邦高等法院維持了 2007 年對 EPS-95 養老金計畫的修正案。退休員工主張，這些變更降低了他們每月可領取的給付，並剝奪了既得權利。法院於 2026 年 10 月 14 日作出不利於退休人士的裁決，認定沒有理由撤銷這些修正案。

重點摘要

  • 受到質疑的變更，將提前領取養老金的扣減率從未滿 58 歲每年 3% 提高至 4%。
  • 退休人士主張，修正案取消了他們原本已享有的給付；EPFO 則表示，這些變更是為了修正不合理之處。
  • 法院裁定，中央政府有權修正該計畫。

EPS-95 養老金規則如何變更

《1995 年員工養老金計畫》允許會員在 58 歲之前、但不得早於 50 歲，開始按月領取減額養老金。依照先前條文，會員每比 58 歲少一歲，養老金便扣減 3%。2007 年修正案將該扣減率改為 4%。

退休人士提出的示例中，一名每月有權領取 ₹1,100 的人士若在 52 歲開始領取養老金，按先前扣減率每月可領取 ₹902，按修正後的扣減率則可領取 ₹836。這些數字僅為示例，並非對每位會員應得金額的計算。

項目詳情
提前領取養老金的資格未滿 58 歲，但不得早於 50 歲
修正前的扣減率未滿 58 歲每年 3%
修正後的扣減率未滿 58 歲每年 4%
法院裁決2026 年 10 月 14 日；修正案獲維持

退休人士的挑戰為何未獲支持

退休人士主張，依原計畫取得的既得給付，不得透過後續修正案剝奪。員工公積金組織（EPFO）則主張，2007 年的通知屬於澄清性質，旨在修正不合理之處，而非剝奪既得權利。

Khaitan & Co 合夥人 Vaibhav Bhardwaj 表示，法律允許中央政府追溯修正該計畫。他指出，替代條文被視為自 1995 年起即已生效，因此在 2007 年修正案之前退休便可依據原條文取得權利的主張，難以成立。

Bhardwaj 表示，法院也認同 ₹800 的最低金額適用於養老金總額，而非僅適用於過去服務年資部分；EPFO 自計畫實施之初便一直據此計算養老金。他指出，法院遵循了最高法院 2022 年的看法，即法官應審慎介入養老金計畫的設計。

修正案的狀態

修正案於 2007 年制定；2026 年 10 月的判決是維持修正案，並非引入新規則。現有資訊未說明通知的日期。

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