人力资源卓越奖：2027年42个类别

ET人力资源卓越奖2027将通过42个类别，表彰机构、内部人力资源团队及个人领袖。奖项分为三个组别，其中规模最大的组别涵盖组织层面的人才管理实践及人力资源服务提供商。

人力资源卓越奖类别

组织卓越奖设有30个类别，涵盖人力资源技术、招聘、劳动力规划、学习、员工福祉、包容性、薪酬管理和治理等领域。该组别还表彰服务提供商和雇主。

团队卓越奖设有六个类别，面向内部人力资源团队，涵盖从人才招聘、员工体验到运营、分析和业务合作等领域。该奖项还包括年度人力资源团队综合奖。

个人领袖奖项

六个领导力荣誉奖类别旨在表彰在人力资源领导、人才招聘以及学习与发展领域的专业人士。奖项包括年度人力资源领袖、年度以人为本首席执行官和年度女性人力资源领袖。

其余个人奖项包括年度学习与发展主管、年度人才招聘领袖以及年度学习与能力发展领袖。

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