在菲律宾，因严重失职而被认定负有责任的公务员，不能仅凭这是其首次行政违规就减轻开除处分。2025年公务员失职规则将严重失职列为可处以开除处分的违规行为。

公务员失职规则中的开除处分

《2025年公务员行政案件规则》第63条将严重失职认定为可处以开除公职处分的严重违规行为。

第68条规定，除非法律另有规定，开除是一项不可分割的处分，既不得减轻，也不得加重。因此，首次行政违规本身并不能减轻对严重失职的处罚。

最高法院审理初犯主张

在2026年6月9日作出的Hernandez诉Delgado案判决中，高级副首席大法官Marvic M.V.F. Leonen表示，不能以该行为是官员的初犯，或该官员长期以来表现良好为由，减轻对严重失职的处罚。

判决援引了早前的Office of the Ombudsman诉Regalado案，该案区分了失职行为的严重程度与其发生频率。法院的讨论还提及2017年公务员规则。

阅读更多新闻

更多FinanceVelix新闻

免责声明

本文由FinanceVelix提供，仅供一般信息参考，不构成个性化的金融、投资、法律或税务建议。市场价格、利率和经济状况可能发生变化；投资存在亏损风险。文中事实反映发布时可获取的材料，之后可能发生变化。请独立核实重要信息，并在必要时咨询合格的专业人士。提及任何资产、公司或服务均不构成推荐。