CRISPR首席财务官变更于2026年10月19日生效,A.J. Silver接替Raju Prasad,出任CRISPR Therapeutics首席财务官。Silver此前担任财务高级副总裁,此次获晋升;Prasad则辞职,以寻求外部发展机会。
要点
- Silver立即接任首席财务官一职,并同时承担首席财务官和首席会计官的职责。
- Prasad预计将继续担任公司员工,直至2026年11月30日或之前的某个日期。
- 公司表示,Prasad辞职并非源于对运营、会计或财务控制方面存在分歧。
目录
CRISPR首席财务官变更在Prasad离职前生效
CRISPR Therapeutics于10月19日提交的领导层变动文件将首席财务官职责的即时交接与Prasad预计的雇佣终止日期区分开来。Andrew J. Silver(简称A.J.)已经接任财务领导职务,而非等到Prasad离开公司后才接任。
文件称,Prasad的决定并非因对公司运营、政策或做法存在任何分歧而作出。披露中特别提及财务报表、会计政策和判断、财务报告内部控制以及披露控制。
董事长兼首席执行官Samarth Kulkarni感谢Prasad领导财务部门以及维护与投资者的关系。Prasad表示,他已决定现在是开启职业生涯下一阶段的合适时机。
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 年基本工资 | $515,000 |
| 年度目标奖金 | 年基本工资的45% |
| 一次性晋升奖励 | 25,000个限制性股票单位 |
Silver拥有八年公司任职经验
Silver于2018年10月加入CRISPR Therapeutics,并于2025年1月成为财务高级副总裁。他的职责涉及战略财务、资金管理、财务规划与分析、会计与报告、税务以及财务运营。
加入公司之前,他在Ernst & Young工作了十多年,最近担任鉴证服务高级经理,并成为注册会计师。他拥有康涅狄格大学会计学硕士学位和波士顿学院学士学位。
Kulkarni表示,Silver对公司业务的了解和运营经验是此次内部晋升的依据。
雇佣协议规定薪酬和留任条款
Silver于10月19日签署的雇佣协议包括基本工资、年度激励机会以及一次性股权奖励。他的2026年奖金将按晋升生效日期进行比例折算。
限制性股票单位计划于授予日两周年时全部归属,但须以持续任职为条件。协议还规定,若公司无因解除雇佣关系,或Silver因正当理由辞职,须提前六个月通知;在此期间,薪酬照常发放,股权继续归属。
结论
Silver的任命现已生效,Prasad预计于2026年11月30日或之前离职,成为文件所述下一项过渡节点。
阅读更多新闻
免责声明
本文由FinanceVelix提供,仅供一般信息参考,不构成个性化财务、投资、法律或税务建议。市场价格、利率和经济状况可能发生变化;投资存在亏损风险。文中事实依据发布时可获得的材料,且可能发生变化。请独立核实重要信息,并在必要时咨询合格专业人士。提及任何资产、公司或服务均不构成对其的认可。




