知情人士于2026年10月16日表示，Reliance Industries正鼓励其近42万名员工考虑投资Jio Platforms IPO。集团还提前约15天发放了10月薪资，让员工在这项计划募资32亿美元的发行前获得可用资金，不过公司并未告知员工提前发薪的原因。
要点
- Reliance已联系集团旗下各公司的员工，询问他们是否考虑参与Jio的计划发行。
- 符合条件的Jio员工享有预留配售额度和5%的折扣；集团其他员工可作为零售投资者申请认购。
- 认购计划于2026年10月21日至23日进行，锚定簿记则定于10月19日启动。
目录
Jio Platforms IPO宣传覆盖Reliance各业务
这项员工宣传活动覆盖范围不止Jio自身的员工队伍。知情人士表示，Reliance已联系集团旗下大多数公司的员工，鼓励他们考虑购买这家电信和数字服务企业的股份。
各团队还询问员工本人或其家人是否拥有进行电子股票交易所需的账户。知情人士称，公司鼓励没有账户的员工开户。
提前发薪可能使员工能在认购开始前获得资金，但公司并未向员工说明此举的目的。Reliance未立即置评。因此，这项宣传目前仍是据报开展的举措，并非公司公开确认的计划。
| 项目 | 详情 |
|---|---|
| 价格区间 | 每股1,065–1,119卢比。 |
| 员工预留额度 | 最高预留价值500亿卢比的股份，符合条件的员工可享受5%折扣。 |
| Reliance股东预留额度 | 为符合条件的投资者预留价值最高2,500亿卢比的股份。 |
| 锚定簿记 | 计划于2026年10月19日启动。 |
| 公开认购 | 计划于2026年10月21日开始，并于2026年10月23日结束。 |
员工身份决定申请途径
集团范围内开展宣传，并不意味着每位Reliance员工都符合Jio员工预留额度的申购资格。Jio员工总数为74,822人，符合条件的员工可通过员工配额申请。Reliance其他业务的员工则可在零售类别中竞购。
同时符合Reliance Industries股东资格的员工，还可通过为这类投资者预留的部分申请认购。这是参与发行的不同途径：仅在集团其他业务任职，并不能因此获得Jio员工折扣。
发行条款及后续认购日期
Jio计划通过发行最多2.7亿股，筹集至多30,200亿卢比。拟议估值最高达10.3万亿卢比，约合1,080亿美元。
监管筹备工作包括Jio Platforms于6月提交的招股说明书草案；印度证券交易委员会记录显示，该文件于2026年6月19日提交。此前的记录表明发行处于提交草案阶段，但并未确认10月的价格区间、认购时间表、预留额度或据报开展的员工宣传活动。
结语
接下来的预定节点是10月19日启动锚定簿记，随后将于10月21日开始公开认购。这些阶段将推动发行从面向员工的宣传转向正式接受投资者申请。
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