أصبحت تغطية أدوية GLP-1 لإنقاص الوزن أقل شيوعًا في الخطط الصحية التي يقدمها أصحاب العمل، في الوقت الذي يراجع فيه العاملون مزاياهم لعام 2027. ويوجه بعض أصحاب العمل الموظفين إلى شراء الأدوية بأنفسهم، أو يقدمون تعويضًا جزئيًا عن تكلفتها، أو يوفرون برامج لإدارة الوزن بدلًا منها.
أهم النقاط
- وجدت WTW أن 53% من أصحاب العمل الذين يزيد عدد موظفيهم على 100 موظف يغطون أدوية GLP-1 لإنقاص الوزن، مقارنةً بـ57% في 2025.
- تتراوح البدائل بين برامج شراء الأدوية على النفقة الشخصية وبرامج الإرشاد الممولة من أصحاب العمل، لكنها لا تحل بالضرورة محل التغطية التأمينية الكاملة.
- يمكن استخدام أموال حسابات الإنفاق المرن (FSA) وحسابات التوفير الصحي (HSA) لشراء أدوية GLP-1 الموصوفة لعلاج حالة طبية مشخصة.
لماذا يغيّر أصحاب العمل تغطية أدوية GLP-1
وجد استطلاع WTW، الذي أُجري في صيف 2026، أول تراجع في تغطية أدوية إنقاص الوزن خلال ثلاث سنوات لدى أصحاب العمل الذين يزيد عدد موظفيهم على 100 موظف. وقال 16% آخرون إنهم يغطون الأدوية حاليًا، لكنهم يدرسون إلغاء تغطيتها، ارتفاعًا من 9% في 2025.
تتراوح تكلفة التغطية عادةً بين منتصف نطاق 500 دولار ومنتصف نطاق 600 دولار لكل مستخدم شهريًا على أصحاب العمل. وتوقع استطلاع أجرته Marsh وشمل أكثر من 1,800 صاحب عمل أمريكي ارتفاعًا متوسطًا قدره 8.2% في تكاليف التأمين الصحي لكل موظف في 2027، مع مساهمة استخدام أدوية GLP-1 بنقطة مئوية واحدة من هذه الزيادة.
لكن ليس كل أصحاب العمل يقلصون هذه الميزة. وقال الرئيس التنفيذي لبنك أوف أمريكا، Brian Moynihan، في أغسطس إن الشركة تنفق نحو 250 مليون دولار أو أكثر سنويًا على أدوية GLP-1، وتعدّها استثمارًا في صحة الموظفين.
| البند | التفاصيل |
|---|---|
| حبوب Wegovy | يبدأ السعر لمن يدفعون من مالهم الخاص من 149 دولارًا شهريًا لأقل جرعة؛ وقد تتغير الأسعار الترويجية. |
| حقن Wegovy | يبدأ السعر لمن يدفعون من مالهم الخاص من 199 دولارًا شهريًا لأقل جرعة؛ وقد تتغير الأسعار الترويجية. |
| Zepbound | يبدأ السعر لمن يدفعون من مالهم الخاص من 299 دولارًا شهريًا لقارورة بجرعة واحدة أو قلم KwikPen متعدد الجرعات. |
| برنامج لإدارة الوزن | تبلغ التكلفة عادةً نحو 65–100 دولار لكل موظف شهريًا؛ وتختلف الخدمات. |
| حدود المساهمات في HSA لعام 2027 | 4,500 دولار للتغطية الفردية و9,000 دولار للتغطية العائلية. |
خيارات الدفع من الجيب وتعويض أصحاب العمل
يوجه بعض أصحاب العمل العاملين إلى برامج شركات الأدوية المباشرة للمستهلك، ومنها NovoCare التابعة لـNovo Nordisk وLillyDirect التابعة لـEli Lilly. وفي استطلاع WTW، كان 8% من أصحاب العمل قد اعتمدوا هذا النهج، فيما كان 28% يخططون له أو يدرسونه.
اعتبارًا من أكتوبر 2026، يبدأ سعر أقل جرعة من Wegovy من Novo Nordisk عند 149 دولارًا شهريًا للحبوب و199 دولارًا للحقن للعملاء الذين يدفعون من مالهم الخاص. وتقول Novo إن أسعارها الترويجية قد تُعدّل أو تُلغى. ويبدأ سعر Zepbound من Lilly من 299 دولارًا شهريًا لقارورة بجرعة واحدة أو قلم KwikPen متعدد الجرعات.
يتخلى أصحاب عمل آخرون عن التغطية التقليدية لمزايا الصيدليات، لكنهم يعوضون الموظفين عن جزء من التكاليف عبر برنامج مباشر مع صاحب العمل. وقد يختلف المبلغ الذي يساهم به صاحب العمل.
برامج إدارة الوزن تقدم ميزة مختلفة
يستبدل بعض أصحاب العمل تغطية الأدوية بخدمات إدارة الوزن التي تقدمها جهات خارجية. وتوفر هذه الخدمات عمومًا إرشادًا بشأن موضوعات مثل تغيير السلوك والنظام الغذائي والتمارين والتغذية، مع اختلاف الخدمات المقدمة.
قدّرت Caroline Susie من Marsh أن تكلفة هذه البرامج تبلغ نحو 65 إلى 100 دولار لكل موظف شهريًا، بحسب الخدمات المقدمة. وقد تبلغ تكلفة البرامج التي يقدمها موردون يوفرون أيضًا خدمات الوصفات الطبية 150 دولارًا أو أكثر شهريًا لكل موظف مشارك. وعادةً ما يدفع أصحاب العمل تكلفة البرامج.
استخدام أموال FSA أو HSA
يمكن لحسابات الإنفاق المرن وحسابات التوفير الصحي تعويض تكلفة أدوية GLP-1 عندما يصفها مقدم رعاية صحية مرخص لعلاج حالة طبية مشخصة، مثل السمنة. وتساعد هذه الحسابات في سداد التكاليف المؤهلة التي يتحملها الشخص من ماله الخاص، لكنها لا تحل محل التأمين الشامل.
لعام 2027، يبلغ حد المساهمة في HSA 4,500 دولار للفرد ذي التغطية الفردية و9,000 دولار للتغطية العائلية. وحتى 27 أكتوبر 2026، لم يكن قد أُعلن الحد الرسمي لمساهمات FSA لعام 2027.
اقرأ المزيد من الأخبار
إخلاء المسؤولية
تقدم هذه المقالة من FinanceVelix معلومات عامة، وليست نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية أو ضريبية مخصصة. قد تتغير أسعار السوق وأسعار الفائدة والظروف الاقتصادية؛ وتنطوي الاستثمارات على مخاطر الخسارة. وتعكس الوقائع المعلومات المتاحة وقت النشر، وقد تتغير. تحقّق بنفسك من المعلومات المهمة واستشر مختصًا مؤهلًا عند الحاجة. ولا يُعد ذكر أصل أو شركة أو خدمة تأييدًا لها.
تعليقات
كن محترما. لا رسائل مزعجة أو انتحال شخصية أو بيانات اعتماد خاصة. تظهر المنشورات والتعليقات العادية فورا؛ تحفظ الروابط المشبوهة للمراجعة.
يرجى الانتظار...