دخل انتقال منصب المدير المالي في CRISPR حيز التنفيذ في 19 أكتوبر 2026، حين رقّت CRISPR Therapeutics أندرو ج. سيلفر ليحل محل راجو براساد في منصب المدير المالي. استقال براساد لمتابعة فرص خارجية، ومن المتوقع أن يظل موظفًا حتى تاريخ لا يتجاوز 30 نوفمبر 2026.
أبرز النقاط
- تولى سيلفر منصب المدير المالي فورًا، كما تولى دورَي المسؤول المالي الرئيسي والمسؤول المحاسبي الرئيسي.
- قالت CRISPR إن استقالة براساد لم تنجم عن خلاف بشأن عمليات الشركة أو محاسبتها أو ضوابطها المالية.
- انضم سيلفر إلى الشركة في أكتوبر 2018، وشغل منصب نائب الرئيس الأول للشؤون المالية منذ يناير 2025.
جدول المحتويات
- انتقال منصب المدير المالي في CRISPR يفصل بين تغيير المنصب والمغادرة
- سيلفر يمتلك خبرة في مختلف مجالات الوظيفة المالية
- اتفاقية التوظيف تحدد شروط الراتب والأسهم
- الخلاصة
انتقال منصب المدير المالي في CRISPR يفصل بين تغيير المنصب والمغادرة
يؤكد إفصاح القيادة المؤرخ 19 أكتوبر لشركة CRISPR Therapeutics أن براساد استقال من منصب المدير المالي في ذلك اليوم، فيما يُتوقع أن يستمر توظيفه لفترة محدودة. ويعني هذا التمييز أن سيلفر تولى بالفعل قيادة الشؤون المالية، بدلًا من انتظار مغادرة براساد الشركة.
وقالت الشركة إن قرار براساد لم يكن نتيجة أي خلاف يتعلق بعملياتها أو سياساتها أو ممارساتها. وشمل هذا التصريح صراحةً البيانات المالية، والأحكام المحاسبية، والرقابة الداخلية على إعداد التقارير المالية، وضوابط الإفصاح.
| البند | التفاصيل |
|---|---|
| الراتب الأساسي السنوي | 515,000 دولار. |
| المكافأة السنوية المستهدفة | 45% من الراتب الأساسي السنوي. |
| منحة الترقية لمرة واحدة | 25,000 وحدة أسهم مقيدة. |
| موعد استحقاق الأسهم | الذكرى السنوية الثانية لتاريخ المنح، رهناً باستمرار الخدمة. |
سيلفر يمتلك خبرة في مختلف مجالات الوظيفة المالية
يأتي تعيين سيلفر في إطار ترقية داخلية بعد ثمانية أعوام في CRISPR Therapeutics. وشملت مسؤولياته التمويل الاستراتيجي، والخزينة، والتخطيط والتحليل الماليين، والمحاسبة وإعداد التقارير، والضرائب، والعمليات المالية.
وقبل انضمامه إلى CRISPR، أمضى سيلفر أكثر من 10 سنوات في Ernst & Young، وكان آخر منصب شغله هناك مديرًا أول في خدمات التدقيق والتأكيد، حيث حصل على ترخيص محاسب قانوني معتمد. ويضع تعيينه مسؤوليات المدير المالي والمسؤول المالي الرئيسي والمسؤول المحاسبي الرئيسي لدى مسؤول تنفيذي على دراية مسبقة بعمليات الشركة المالية.
اتفاقية التوظيف تحدد شروط الراتب والأسهم
أبرمت شركة تابعة مملوكة بالكامل لشركة CRISPR Therapeutics اتفاقية توظيف جديدة مع سيلفر مؤرخة في 19 أكتوبر. وتشمل تعويضاته راتبًا أساسيًا، وأهلية الحصول على مكافأة سنوية مرتبطة بالأداء، ومنحة لمرة واحدة من وحدات الأسهم المقيدة مرتبطة باستمرار الخدمة.
المكافأة المستهدفة ليست دفعة مضمونة، وستُحتسب مكافأة سيلفر لعام 2026 على أساس تناسبي لمراعاة تاريخ سريان ترقيته. ومن المقرر استحقاق منحة الأسهم بالكامل بعد عامين، رهناً باستمرار خدمته.
الخلاصة
دخل تعيين سيلفر حيز التنفيذ بالفعل. وتتمثل المحطة التالية المحددة في الانتقال في انتهاء توظيف براساد، المتوقع في 30 نوفمبر 2026 أو قبله؛ ولا يحدد الإفصاح تاريخًا دقيقًا للمغادرة.
اقرأ المزيد من الأخبار
إخلاء المسؤولية
يقدم هذا المقال من FinanceVelix معلومات عامة، وليس نصيحة مالية أو استثمارية أو قانونية أو ضريبية مخصصة. قد تتغير أسعار السوق وأسعار الفائدة والظروف الاقتصادية؛ وتنطوي الاستثمارات على مخاطر الخسارة. وتعكس الوقائع المواد المتاحة وقت النشر وقد تتغير. تحقّق بشكل مستقل من المعلومات المهمة واستشر مختصًا مؤهلًا عند الحاجة. ولا يُعد ذكر أي أصل أو شركة أو خدمة بمثابة تزكية لها.
