Die CPSE-Zulagensätze für anspruchsberechtigte Führungskräfte und nicht gewerkschaftlich organisierte Aufsichtspersonen in Indien wurden mit Wirkung zum 1. Oktober 2026 angepasst. Der Satz der Industrie-Teuerungszulage (IDA) für Beschäftigte in der Gehaltsskala von 2017 steigt von 55,7 % auf 59,1 %.

Die wichtigsten Punkte

  • Die angepassten Sätze unterscheiden sich je nach Gehaltsskala von 1997, 2007 und 2017.
  • Das Memorandum vom 27. Oktober behandelt auch Beschäftigte in der Gehaltsskala von 1987.
  • Die zuständigen Ministerien und Behörden wurden aufgefordert, die Unternehmen in ihrem Zuständigkeitsbereich zu benachrichtigen.

Angepasste CPSE-Zulagensätze nach Gehaltsskala

Das Department of Public Enterprises legte die Anpassung in einem Amtsmemorandum vom 27. Oktober 2026 dar. Sie gilt für Führungskräfte auf und unter Vorstandsebene sowie für nicht gewerkschaftlich organisierte Aufsichtspersonen, die den festgelegten IDA-Gehaltsskalen unterliegen.

Für die Gehaltsskala von 1987 sieht das Memorandum nach dem alten System der Neutralisierung eine Erhöhung um 215 Punkte beziehungsweise ₹430 vor. Die zahlbare Zulage könne ₹18.728 betragen, wenn der durchschnittliche All-India-Verbraucherpreisindex bei 10.069 liegt.

PostenEinzelheiten
Gehaltsskala von 1987Erhöhung um 215 Punkte beziehungsweise ₹430 nach dem alten System der Neutralisierung
Gehaltsskala von 1997IDA-Satz von 489,5 %
Gehaltsskala von 2007IDA-Satz von 249,2 %
Gehaltsskala von 2017IDA-Satz von 59,1 %

Wie sich die Zulage von der Teuerungszulage der Zentralregierung unterscheidet

Die IDA gilt für Beschäftigte, deren Gehaltsstruktur dem industriellen Zulagenmodell folgt. Sie unterscheidet sich von der Teuerungszulage, die nach der Gehaltsstruktur der Zentralregierung gezahlt wird: Die IDA wird alle drei Monate angepasst, die Teuerungszulage der Zentralregierung alle sechs Monate.

Das Verbraucherpreisindex für Industriearbeiter des Labour Bureau misst Veränderungen der Einzelhandelspreise für einen festgelegten Waren- und Dienstleistungskorb. Nach Angaben des Büros wird der Index zur Anpassung von Löhnen und Teuerungszulagen verwendet.

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