Die am 22. Oktober 2026 während der Telefonkonferenz zu den Quartalsergebnissen veröffentlichte Prognose von Robert Half sieht für das vierte Quartal einen Umsatz von 1,285 bis 1,385 Milliarden US-Dollar und einen Gewinn je Aktie von 0,36 bis 0,46 US-Dollar vor. Der neue Ausblick folgt auf Ergebnisse des dritten Quartals, die nahezu stabile Umsätze, aber einen höheren Nettogewinn als ein Jahr zuvor auswiesen.

Wichtige Erkenntnisse

  • Der Mittelwert der Umsatzprognose für das vierte Quartal liegt bei 1,335 Milliarden US-Dollar.
  • Die gesamte Prognosespanne für den Gewinn je Aktie liegt unter den im dritten Quartal ausgewiesenen 0,49 US-Dollar.
  • Talent Solutions verzeichnete erstmals seit 2022 wieder ein bereinigtes Umsatzwachstum im Jahresvergleich.

Inhaltsverzeichnis

Robert Half prognostiziert eine niedrigere sequenzielle Ergebnisspanne

Das Personalvermittlungs- und Beratungsunternehmen veröffentlichte beide Spannen als neue Prognose für das vierte Quartal des Geschäftsjahres 2026. Es handelt sich um Erwartungen des Managements und nicht um bereits erzielte Quartalsergebnisse.

Der Mittelwert der Umsatzspanne liegt rund 1,8 % unter dem Umsatz des dritten Quartals von 1,359 Milliarden US-Dollar. Die Spanne lässt jedoch sowohl einen sequenziellen Rückgang als auch einen moderaten Anstieg zu. Der Mittelwert der Prognose für den Gewinn je Aktie von 0,41 US-Dollar steht 0,49 US-Dollar im dritten Quartal gegenüber.

Aus den neuen Prognosen lässt sich keine Senkung der Prognose ableiten: Eine frühere Prognose für denselben Zeitraum des vierten Quartals wurde nicht vorgelegt.

PostenDetails
Umsatz mit Contract-Talent-LösungenQ3 2026: 758,8 Millionen US-Dollar; Q3 2025: 746,2 Millionen US-Dollar
Umsatz mit FestanstellungenQ3 2026: 116,9 Millionen US-Dollar; Q3 2025: 110,1 Millionen US-Dollar
Umsatz von ProtivitiQ3 2026: 483,5 Millionen US-Dollar; Q3 2025: 498,1 Millionen US-Dollar

Der Gewinn im dritten Quartal stieg bei nahezu unverändertem Umsatz

Die Finanzergebnisse von Robert Half für das dritte Quartal 2026 wiesen für die drei Monate bis zum 30. September einen Nettogewinn von 50 Millionen US-Dollar beziehungsweise 0,49 US-Dollar je Aktie aus. Ein Jahr zuvor waren es 43 Millionen US-Dollar beziehungsweise 0,43 US-Dollar je Aktie. Der Umsatz stieg leicht auf 1,359 Milliarden US-Dollar gegenüber 1,354 Milliarden US-Dollar.

Der höhere Quartalsgewinn konnte den Rückgang in den ersten neun Monaten nicht ausgleichen. Der Umsatz in diesem Zeitraum belief sich auf 3,996 Milliarden US-Dollar gegenüber 4,076 Milliarden US-Dollar im Jahr 2025, während der Nettogewinn von 101 Millionen auf 90 Millionen US-Dollar sank.

Talent Solutions zeigte Anzeichen einer Erholung

CEO M. Keith Waddell sagte, der Umsatz von Talent Solutions sei auf bereinigter Basis im Jahresvergleich um 2 % gestiegen. Damit kehrte das Geschäft erstmals seit 2022 zum Wachstum zurück. Bei der Kennzahl für das bereinigte Umsatzwachstum des Unternehmens werden die Auswirkungen von Wechselkursbewegungen und unterschiedlichen Abrechnungstagen herausgerechnet.

Waddell erklärte, die Einstellungsaktivität habe sich weiter verbessert, und verwies auf ermutigende Anzeichen bei der Nachfrage nach Beratung zu Risiko und Compliance. Diese Aussagen spiegeln die Einschätzung des Managements zur Geschäftslage wider und sind keine Garantie für Wachstum im vierten Quartal.

Robert Half bietet Dienstleistungen in den Bereichen Contract Talent, Festanstellungen und Executive Search für verschiedene Fachgebiete an. Die Tochtergesellschaft Protiviti erbringt Beratungsleistungen in den Bereichen interne Revision, Risiko, Geschäft und Technologie. Der im dritten Quartal ausgewiesene Umsatz unterschied sich zwischen den drei Hauptgeschäftsbereichen.

Fazit

Die Ergebnisse des vierten Quartals werden die nächste Bewährungsprobe für die Prognose von Robert Half sein und zeigen, ob sich die Verbesserung bei Talent Solutions fortsetzen kann. Ein Datum für die Bekanntgabe der Ergebnisse des vierten Quartals wurde nicht genannt.

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