El consejo de Northern Trust nombró a Rima Qureshi directora con efecto a partir del 20 de octubre de 2026 y, simultáneamente, la designó para formar parte del Comité de Riesgos y del Comité de Tecnología y Operaciones. Ese mismo día, también se incorporó al consejo de The Northern Trust Company, la principal filial de la corporación.
Conclusiones clave
- Qureshi se incorporó tanto al consejo de la corporación matriz como al de su principal filial.
- Sus dos nombramientos en comités entraron en vigor de inmediato, el 20 de octubre de 2026.
- Su remuneración incluirá adjudicaciones de acciones prorrateadas por sus servicios hasta la junta anual de 2027.
Índice
- El consejo de Northern Trust refuerza la supervisión de riesgos y tecnología
- La remuneración de la directora incluye acciones prorrateadas
- Conclusión
El consejo de Northern Trust refuerza la supervisión de riesgos y tecnología
La presentación de Northern Trust del 20 de octubre sobre el nombramiento confirma que las funciones de Qureshi en la corporación matriz, su principal filial y los dos comités del consejo entraron en vigor simultáneamente. Los nombramientos le otorgan responsabilidades de gobierno corporativo en ambos niveles, además de las funciones específicas en los comités.
Las funciones en los comités abarcan la supervisión de riesgos, tecnología y operaciones. Northern Trust ofrece servicios de gestión patrimonial, custodia de activos, gestión de activos y banca a empresas, instituciones, familias y particulares.
| Concepto | Detalles |
|---|---|
| Remuneración estándar | Participación en el Plan de Remuneración para Directores No Empleados. |
| Remuneración diferida | Elegibilidad para el Plan de Remuneración Diferida de 2018 para Directores No Empleados. |
| Documentación del plan | Ambos planes de remuneración se describen en la declaración de representación más reciente de Northern Trust. |
La remuneración de la directora incluye acciones prorrateadas
Qureshi participará en los acuerdos de remuneración de Northern Trust para directores no empleados y podrá acogerse a su programa de remuneración diferida. La empresa distingue entre la participación en el plan estándar para directores y la elegibilidad para el plan diferido.
Sus adjudicaciones de acciones formarán parte de su remuneración por los servicios prestados hasta la junta anual de accionistas de 2027. El importe será coherente con las adjudicaciones anuales a otros directores no empleados, ajustado según la fecha de su nombramiento. La presentación no especifica el valor en dólares ni la cantidad de acciones de esas adjudicaciones.
Conclusión
Los nombramientos en el consejo y los comités ya están en vigor. El próximo hito indicado es la junta anual de accionistas de Northern Trust de 2027, que marca el fin del periodo de servicio cubierto por las adjudicaciones de acciones prorrateadas previstas.
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