Le changement de directeur financier chez CRISPR a pris effet le 19 octobre 2026, A.J. Silver succédant à Raju Prasad au poste de directeur financier de CRISPR Therapeutics. Silver a été promu après avoir occupé le poste de vice-président senior des finances, tandis que Prasad a démissionné afin de saisir des opportunités à l’extérieur de l’entreprise.
Points clés
- Silver a pris immédiatement ses fonctions de directeur financier, ainsi que celles de principal responsable financier et de principal responsable comptable.
- Prasad devrait rester salarié jusqu’à une date fixée au plus tard au 30 novembre 2026.
- L’entreprise a indiqué que la démission de Prasad ne résultait pas de désaccords concernant les activités, la comptabilité ou les contrôles financiers.
Table des matières
- Le changement de directeur financier chez CRISPR prend effet avant le départ de Prasad
- Silver apporte huit années d’expérience au sein de l’entreprise
- Le contrat de travail fixe les modalités de rémunération et de maintien en poste
- Conclusion
Le changement de directeur financier chez CRISPR prend effet avant le départ de Prasad
Le document déposé le 19 octobre concernant la direction par CRISPR Therapeutics distingue le transfert immédiat des responsabilités de directeur financier de la date à laquelle l’emploi de Prasad devrait prendre fin. Andrew J. Silver, connu sous le nom d’A.J., a déjà pris la tête des finances, sans attendre le départ de Prasad de l’entreprise.
Le document indique que la décision de Prasad ne résultait d’aucun désaccord concernant les activités, les politiques ou les pratiques de l’entreprise. Cette déclaration mentionne expressément les états financiers, les politiques et jugements comptables, le contrôle interne de l’information financière et les contrôles relatifs à la communication de l’information.
Samarth Kulkarni, président du conseil d’administration et directeur général, a remercié Prasad pour sa direction de l’organisation financière et ses relations avec les investisseurs. Prasad a déclaré avoir décidé que le moment était venu de passer à l’étape suivante de sa carrière.
| Élément | Détails |
|---|---|
| Salaire de base annuel | $515,000 |
| Prime annuelle cible | 45% du salaire de base annuel |
| Attribution ponctuelle liée à la promotion | 25,000 unités d’actions incessibles |
Silver apporte huit années d’expérience au sein de l’entreprise
Silver a rejoint CRISPR Therapeutics en octobre 2018 et est devenu vice-président senior des finances en janvier 2025. Ses responsabilités ont couvert la finance stratégique, la trésorerie, la planification et l’analyse financières, la comptabilité et le reporting, la fiscalité ainsi que les opérations financières.
Avant de rejoindre l’entreprise, il a travaillé plus de 10 ans chez Ernst & Young, où il occupait dernièrement le poste de directeur principal des services d’audit, et est devenu expert-comptable agréé. Il est titulaire d’une maîtrise en comptabilité de l’Université du Connecticut et d’une licence du Boston College.
Kulkarni a invoqué la connaissance de l’entreprise et l’expérience opérationnelle de Silver pour expliquer cette promotion interne.
Le contrat de travail fixe les modalités de rémunération et de maintien en poste
Le contrat de travail de Silver, daté du 19 octobre, prévoit un salaire de base, une prime annuelle et une attribution ponctuelle de titres de participation. Sa prime pour 2026 sera calculée au prorata afin de tenir compte de la date de prise d’effet de sa promotion.
Les unités d’actions incessibles devraient être intégralement acquises au deuxième anniversaire de la date d’attribution, sous réserve du maintien en poste. Le contrat prévoit également un préavis de six mois en cas de licenciement sans motif valable ou de démission pour motif légitime, la rémunération et l’acquisition des droits sur les titres se poursuivant pendant cette période.
Conclusion
La nomination de Silver est effective. Le départ de Prasad, dont l’emploi devrait prendre fin au plus tard le 30 novembre 2026, constitue la prochaine étape de transition annoncée.
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