Peter Griffith, nommé directeur financier de Mattel, prendra ses fonctions et rejoindra le conseil d’administration du fabricant de jouets le 20 octobre 2026, a annoncé l’entreprise le 19 octobre. Il succède à Paul Ruh, qui restera conseiller exécutif jusqu’au 31 décembre afin d’accompagner la transition.
Points clés
- Griffith deviendra directeur financier et administrateur non indépendant le 20 octobre 2026.
- Il a précédemment occupé le poste de directeur financier d’Amgen de janvier 2020 à août 2026.
- Ruh accompagnera la transition jusqu’à la fin de l’année, date à laquelle son contrat de travail doit prendre fin.
Sommaire
- La transition à la direction financière de Mattel s’accompagne d’une nomination au conseil d’administration
- Griffith apporte une expérience dans les biotechnologies et les services financiers
- La rémunération associe salaire et actions soumises à conditions
- Conclusion
La transition à la direction financière de Mattel s’accompagne d’une nomination au conseil d’administration
La nomination confie à Griffith à la fois la responsabilité exécutive des finances et un siège au conseil d’administration de Mattel. Il ne percevra aucune rémunération supplémentaire au titre de son mandat d’administrateur.
Le document de Mattel sur la transition à la direction financière prévoit une passation au cours de laquelle Ruh occupera le poste de directeur financier jusqu’au 19 octobre, avant de devenir conseiller exécutif rattaché au directeur général. Cette fonction de conseil n’est pas un poste de dirigeant mandataire social, ce qui distingue l’accompagnement de la transition de la responsabilité de gestion de la fonction financière.
Mattel a indiqué que le départ de Ruh ne résultait d’aucun désaccord concernant les activités, les politiques ou les pratiques de l’entreprise. Le document révèle également qu’Adriana Cisneros a démissionné du conseil d’administration le 18 octobre, là encore sans désaccord avec l’entreprise.
| Élément | Détails |
|---|---|
| Attribution de performance à l’embauche | Valeur de marché à la date d’attribution de 3,3 millions de dollars ; période de performance de trois ans débutant le 20 octobre 2026. |
| Seuil de performance | Rendement total relatif pour les actionnaires égal ou supérieur au 55e percentile par rapport aux composantes du S&P 500 à la fin de la période. |
| Attribution d’actions 2026 au prorata | 1 million de dollars en unités d’actions restreintes, acquises en trois tranches annuelles sensiblement égales, sous réserve du maintien dans l’emploi. |
| Attributions d’actions 2027 | 2,5 millions de dollars en unités d’actions restreintes, auxquels s’ajoute une attribution restante de 2,5 millions de dollars en unités d’actions de performance, qui sera accordée selon les mêmes modalités que celles appliquées aux autres cadres dirigeants. |
Griffith apporte une expérience dans les biotechnologies et les services financiers
Griffith, âgé de 67 ans, a occupé les fonctions de vice-président exécutif et directeur financier d’Amgen de janvier 2020 à août 2026, puis a conservé un poste de vice-président exécutif après avoir quitté cette fonction financière. Sa nomination fait donc venir chez Mattel un ancien directeur financier d’une entreprise de biotechnologie, et non un responsable financier actuellement en poste chez Amgen.
Avant Amgen, Griffith était président de Sherwood Canyon Group, une société de capital-investissement. Il a également passé plus de deux décennies en tant qu’associé chez EY, où il a finalement été vice-président mondial chargé du développement de l’entreprise, et a auparavant dirigé la division de banque d’investissement de Wedbush Securities.
Les activités de Mattel comprennent Barbie, Hot Wheels et Fisher-Price, plaçant les nouvelles responsabilités de Griffith dans les secteurs du jouet et du divertissement familial.
La rémunération associe salaire et actions soumises à conditions
La lettre d’offre de Griffith prévoit un salaire de base annuel de 1,3 million de dollars. À partir de l’exercice de performance 2027, sa prime annuelle cible sera égale à 100 % de son salaire, avec un plafond de 200 %. Il n’est pas admissible au plan d’incitation 2026.
La rémunération comprend également une prime de signature en espèces de 1,4 million de dollars, payable au plus tard le 31 décembre 2026. Elle devra être intégralement remboursée si, au plus tard le 31 décembre 2027, Mattel le licencie pour motif valable ou s’il démissionne sans motif valable.
Les attributions d’actions sont assorties de différentes conditions d’acquisition. En particulier, l’attribution de performance à l’embauche ne constitue pas une rémunération garantie : elle dépend du rendement relatif des actions de Mattel sur trois ans, ainsi que de conditions liées à l’emploi.
Conclusion
La prochaine étape confirmée est la prise de fonctions de Griffith en tant que directeur financier et administrateur le 20 octobre. Le mandat de conseiller de Ruh doit se poursuivre jusqu’au 31 décembre 2026, achevant ainsi la passation prévue.
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