Utili di Hartford: utile netto in aumento del 23% nel terzo trimestre

Gli utili di Hartford sono aumentati nel terzo trimestre del 2026: l’utile netto disponibile per gli azionisti ordinari è salito del 23% a 1,3 miliardi di dollari, rispetto a 1,1 miliardi di dollari un anno prima. Gli utili core sono scesi del 6% a 956 milioni di dollari.

Punti chiave

• I premi contabilizzati nei rami danni sono cresciuti del 4%, trainati dall’aumento del 6% dell’assicurazione commerciale.
• Le perdite catastrofali ante imposte sono salite a 198 milioni di dollari da 70 milioni, principalmente a causa di tornado, vento e grandinate.
• La società ha annunciato un aumento del 12% del dividendo trimestrale ordinario.

Utili e proventi da investimenti di Hartford

The Hartford ha riportato utili core pari a 956 milioni di dollari, in calo rispetto a 1,022 miliardi di dollari nel terzo trimestre del 2025. La flessione si è contrapposta all’aumento dell’utile netto disponibile per gli azionisti ordinari.

Lo sviluppo netto favorevole relativo agli anni precedenti di sinistro è stato pari a 594 milioni di dollari ante imposte, compresa una plusvalenza netta di 497 milioni di dollari derivante dalla liquidazione anticipata della copertura per lo sviluppo avverso in materia di amianto e rischi ambientali. Lo sviluppo favorevole core è stato pari a 97 milioni di dollari, rispetto a 95 milioni di dollari un anno prima.

I proventi netti da investimenti ante imposte sono aumentati a 850 milioni di dollari da 755 milioni, principalmente grazie ai maggiori proventi delle società in accomandita semplice e di altri investimenti alternativi, nonché al maggiore livello di attività investite.

Premi assicurativi e rapporti sinistri

Il rapporto spese dei rami danni è migliorato a 29,2 da 30,0, principalmente grazie al miglioramento di 1,1 punti del rapporto spese dell’assicurazione commerciale. Il rapporto tra sinistri e spese di liquidazione sinistri dell’assicurazione commerciale è salito a 61,1 da 57,3, mentre il rapporto equivalente dell’assicurazione personale è aumentato a 67,2 da 62,9.

Nel segmento Employee Benefits, i premi ricorrenti delle polizze a copertura integrale sono cresciuti del 4%. Il rapporto sinistri è salito a 74,9 da 70,1, poiché sono aumentati i rapporti sinistri sia dell’assicurazione collettiva per invalidità sia di quella sulla vita. Il rapporto spese del segmento è migliorato a 25,4 da 26,7.

Dividendo e cambiamenti ai vertici

La direttrice finanziaria Beth Costello ha annunciato un aumento del 12% del dividendo trimestrale ordinario. Ha dichiarato che la crescita dell’assicurazione personale è stata influenzata da un mercato competitivo.

Il presidente e amministratore delegato Christopher Swift ha dichiarato che Mo Tooker gli succederà come CEO il 1° marzo. Swift intende diventare presidente esecutivo in quel momento e lasciare tale incarico nella seconda metà del 2027.

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