Wpis o pracy na Reddicie, w którym udostępniono wiadomość byłego przełożonego do pracownika, który złożył wypowiedzenie, zdobył ponad 16 000 polubień. Przełożony powiedział, że ma nadzieję, iż postępy pracownika sprawią, że ten nigdy nie będzie miał powodu wracać do firmy.

Wpis o pracy na Reddicie opisuje zmianę nastawienia

Były przełożony początkowo kwestionował decyzję pracownika o odejściu i powiedział, że drzwi firmy pozostaną otwarte, jeśli ten zechce wrócić. Po zobaczeniu wpisu pracownika na LinkedIn przełożony powiedział, że jest pod wrażeniem jego postępów.

Następnie powiedział, że drzwi będą zamknięte — nie dlatego, że pracownik nie jest mile widziany, lecz dlatego, że ma nadzieję, iż ten nigdy nie będzie musiał wracać. Historię opublikowano na subreddicie Indian Workplace.

Czytelnicy reagują na wiadomość

Komentujący pochwalili reakcję przełożonego; jeden nazwał ją „Rzadkie zwycięstwo w korporacyjnym świecie”, a inny opisał ją jako przykład przywództwa.

Jeden z komentarzy w dyskusji opisywał odejście z pracy w korporacji dwa lata wcześniej, by rozwijać niezależne przedsięwzięcie, i stwierdzał, że rezultaty były lepsze od oczekiwań.

Czytaj więcej wiadomości

Więcej wiadomości FinanceVelix

Zastrzeżenie

Ten artykuł FinanceVelix zawiera ogólne informacje, a nie spersonalizowane porady finansowe, inwestycyjne, prawne ani podatkowe. Ceny rynkowe, stopy procentowe i warunki gospodarcze mogą się zmieniać; inwestycje wiążą się z ryzykiem straty. Fakty odzwierciedlają informacje dostępne w chwili publikacji i mogą ulec zmianie. Ważne informacje należy niezależnie zweryfikować, a w razie potrzeby skonsultować się z wykwalifikowanym specjalistą. Wzmianka o aktywach, firmie lub usłudze nie stanowi rekomendacji.