W Indiach zrewidowano stawki dodatku CPSE dla uprawnionych dyrektorów i przełożonych niezrzeszonych w związkach zawodowych, ze skutkiem od 1 października 2026 r. Stawka przemysłowego dodatku drożyźnianego (IDA) dla pracowników objętych skalą wynagrodzeń z 2017 r. wzrosła z 55,7% do 59,1%.

Najważniejsze informacje

  • Zrewidowane stawki różnią się w zależności od skali wynagrodzeń z 1997, 2007 i 2017 r.
  • Memorandum z 27 października obejmuje również pracowników objętych skalą wynagrodzeń z 1987 r.
  • Ministerstwa i departamenty administracyjne zostały poproszone o powiadomienie podległych im przedsiębiorstw.

Zrewidowane stawki dodatku CPSE według skali wynagrodzeń

Departament Przedsiębiorstw Publicznych przedstawił zmiany w memorandum urzędowym z 27 października 2026 r. Obejmują one dyrektorów szczebla zarządu i niższego szczebla, a także przełożonych niezrzeszonych w związkach zawodowych, objętych określonymi skalami wynagrodzeń IDA.

W odniesieniu do skali wynagrodzeń z 1987 r. memorandum podaje, że podwyżka w ramach starego systemu wyrównania wynosi 215 punktów, czyli ₹430. Zgodnie z memorandum należny dodatek może wynieść ₹18,728 przy średniej wartości ogólnokrajowego indyjskiego wskaźnika cen konsumpcyjnych wynoszącej 10,069.

PozycjaSzczegóły
Skala wynagrodzeń z 1987 r.Podwyżka o 215 punktów, czyli ₹430, w ramach starego systemu wyrównania
Skala wynagrodzeń z 1997 r.Stawka IDA wynosi 489,5%
Skala wynagrodzeń z 2007 r.Stawka IDA wynosi 249,2%
Skala wynagrodzeń z 2017 r.Stawka IDA wynosi 59,1%

Czym dodatek różni się od dodatku drożyźnianego DA w administracji centralnej

IDA dotyczy pracowników, których struktura wynagrodzeń opiera się na przemysłowym systemie dodatków. Różni się od dodatku drożyźnianego wypłacanego w ramach systemu wynagrodzeń administracji centralnej: IDA jest aktualizowany co trzy miesiące, a DA administracji centralnej — co sześć miesięcy.

Biuro Pracy wskaźnik cen konsumpcyjnych dla pracowników przemysłowych mierzy zmiany cen detalicznych stałego koszyka towarów i usług. Biuro podaje, że wskaźnik jest wykorzystywany do regulowania wynagrodzeń i dodatków drożyźnianych.

Czytaj więcej wiadomości

Więcej wiadomości FinanceVelix

Zastrzeżenie

Niniejszy artykuł FinanceVelix zawiera ogólne informacje i nie stanowi spersonalizowanej porady finansowej, inwestycyjnej, prawnej ani podatkowej. Ceny rynkowe, stopy procentowe i warunki gospodarcze mogą się zmieniać; inwestycje wiążą się z ryzykiem straty. Przedstawione fakty odzwierciedlają informacje dostępne w chwili publikacji i mogą ulec zmianie. Ważne informacje należy niezależnie zweryfikować, a w razie potrzeby skonsultować się z wykwalifikowanym specjalistą. Wzmianka o aktywach, spółce lub usłudze nie stanowi rekomendacji.