Os sinais de contratação sazonal estão mistos antes do período de compras das festas de fim de ano de 2026 nos EUA: as vagas anunciadas aumentaram em relação ao ano anterior, mas grandes empregadores estão adotando abordagens diferentes para a contratação de pessoal.
Principais conclusões
- Em 30 de setembro, as vagas de emprego sazonais estavam 10% acima do nível de 2025, segundo o Indeed Hiring Lab.
- A Amazon planeja empregar mais de 300.000 trabalhadores antes do pico das compras, enquanto a UPS pretende contratar 100.000 funcionários sazonais.
Planos de contratação sazonal divergem
A Amazon informou em 20 de outubro que planeja empregar mais de 300.000 trabalhadores em tempo integral, meio período e sazonais antes do período de pico das compras. Em 2025, a empresa prometeu 250.000 vagas para as festas de fim de ano.
A UPS anunciou em 7 de outubro que contrataria 100.000 funcionários sazonais em 2026, quase 10% abaixo de sua meta de contratação para as festas de fim de ano de 2025. A Target disse que recorreria à sua força de trabalho existente antes de buscar contratações sazonais e não anunciou um número de vagas.
Andy Challenger, diretor de receita da empresa de recolocação profissional Challenger, Gray & Christmas, disse que não espera um ano de contratações sazonais explosivo como 2021 ou 2022. Ele acrescentou que o anúncio da Amazon lhe deu motivos para estar um pouco mais otimista do que antes.
| Empresa | Detalhes |
|---|---|
| Amazon | Planeja empregar mais de 300.000 trabalhadores em tempo integral, meio período e sazonais antes do pico das compras. |
| UPS | Planeja contratar 100.000 funcionários sazonais em 2026. |
| Spirit Halloween | Informou em 11 de junho que contrataria 52.000 funcionários. |
| Michaels | Planeja integrar mais de 10.000 trabalhadores para as festas de fim de ano. |
Vagas em armazéns ganham participação
O relatório de 15 de outubro do Indeed Hiring Lab constatou que, em 30 de setembro, as vagas sazonais estavam 10% acima do mesmo período de 2025. Os pesquisadores buscaram no Indeed e em outros sites de emprego cargos cujo título incluísse uma descrição relacionada às festas de fim de ano. Especialistas disseram que empregos fora do varejo impulsionaram o crescimento.
O varejo representou 61% das oportunidades de trabalho sazonal, abaixo dos cerca de 66% registrados em 2019, segundo o Indeed. As vagas de carga e reposição de estoque aumentaram para 9% dos anúncios de emprego para as festas, ante 3,5% em 2019.
Laura Ullrich, diretora de pesquisa do Indeed, disse que os varejistas também estão anunciando mais empregos permanentes de meio período em substituição a cargos sazonais. Enquanto isso, as pesquisas em computadores desktop no Indeed por termos relacionados a trabalho sazonal e às festas aumentaram 28% em 2026 em comparação com os dados de busca de 2025.
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