O conselho da Northern Trust nomeou Rima Qureshi como diretora, com efeito a partir de 20 de outubro de 2026, e a nomeou simultaneamente para o Comitê de Risco e o Comitê de Tecnologia e Operações. Na mesma data, ela também passou a integrar o conselho da The Northern Trust Company, principal subsidiária da corporação.
Principais conclusões
- Qureshi passou a integrar o conselho tanto da corporação controladora quanto de sua principal subsidiária.
- Suas nomeações para os dois comitês entraram em vigor imediatamente, em 20 de outubro de 2026.
- Sua remuneração incluirá incentivos em ações proporcionais ao período de serviço até a assembleia anual de 2027.
Índice
- Conselho da Northern Trust amplia supervisão de riscos e tecnologia
- Remuneração da diretora inclui incentivos em ações proporcionais
- Conclusão
Conselho da Northern Trust amplia supervisão de riscos e tecnologia
O documento de nomeação de 20 de outubro da Northern Trust confirma que as funções de Qureshi na corporação controladora, em sua principal subsidiária e nos dois comitês do conselho entraram em vigor simultaneamente. As nomeações atribuem a ela responsabilidades de governança nos dois níveis corporativos, além das funções específicas nos comitês.
As funções nos comitês abrangem a supervisão de riscos, tecnologia e operações. A Northern Trust oferece serviços de gestão de patrimônio, custódia de ativos, gestão de ativos e serviços bancários a empresas, instituições, famílias e pessoas físicas.
| Item | Detalhes |
|---|---|
| Remuneração padrão | Participação no Plano de Remuneração de Diretores Não Executivos. |
| Remuneração diferida | Elegibilidade para o Plano de Remuneração Diferida de 2018 para Diretores Não Executivos. |
| Documentação dos planos | Os dois planos de remuneração são descritos na declaração de procuração mais recente da Northern Trust. |
Remuneração da diretora inclui incentivos em ações proporcionais
Qureshi participará dos programas de remuneração da Northern Trust para diretores não executivos e será elegível para seu programa de remuneração diferida. A empresa distingue a participação no plano padrão para diretores da elegibilidade para o plano diferido.
Os incentivos em ações integrarão sua remuneração pelo serviço prestado até a Assembleia Anual de Acionistas de 2027. O valor será compatível com os incentivos anuais concedidos a outros diretores não executivos, ajustado à data de sua nomeação. O documento não especifica um valor em dólares nem a quantidade de ações desses incentivos.
Conclusão
As nomeações para o conselho e os comitês já estão em vigor. O próximo marco mencionado é a Assembleia Anual de Acionistas de 2027 da Northern Trust, que marca o fim do período de serviço abrangido pelos incentivos em ações proporcionais planejados.
Leia mais notícias
Aviso legal
Este artigo da FinanceVelix apresenta informações gerais e não constitui aconselhamento financeiro, de investimento, jurídico ou tributário personalizado. Os preços de mercado, as taxas de juros e as condições econômicas podem mudar; os investimentos envolvem risco de perda. Os fatos refletem as informações disponíveis no momento da publicação e podem mudar. Verifique informações importantes de forma independente e consulte um profissional qualificado quando necessário. A menção a um ativo, empresa ou serviço não constitui endosso.
