ประมาณการของ Robert Half กำหนดรายได้ไตรมาส 4 ที่ 1.285–1.385 พันล้านดอลลาร์

ประมาณการของ Robert Half ที่ประกาศในการประชุมทางโทรศัพท์รายงานผลประกอบการเมื่อวันที่ 22 ตุลาคม 2026 ระบุรายได้ไตรมาส 4 ที่ 1.285–1.385 พันล้านดอลลาร์ และกำไรต่อหุ้นที่ 0.36–0.46 ดอลลาร์ แนวโน้มใหม่นี้มีขึ้นหลังผลประกอบการไตรมาส 3 แสดงให้เห็นว่ารายได้เกือบทรงตัว แต่กำไรสุทธิสูงกว่าปีก่อน

ประเด็นสำคัญ

• ค่ากึ่งกลางของประมาณการรายได้ไตรมาส 4 อยู่ที่ 1.335 พันล้านดอลลาร์
• ช่วงประมาณการ EPS ทั้งหมดต่ำกว่าตัวเลข 0.49 ดอลลาร์ที่รายงานในไตรมาส 3
• ธุรกิจโซลูชันบุคลากรกลับมามีรายได้เติบโตเมื่อเทียบรายปีบนพื้นฐานที่ปรับปรุงแล้วเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2022

สารบัญ

• ประมาณการของ Robert Half กำหนดช่วงกำไรรายไตรมาสที่ต่ำลงตามลำดับ
• กำไรไตรมาส 3 ปรับดีขึ้น แม้ยอดขายเกือบทรงตัว
• ธุรกิจโซลูชันบุคลากรส่งสัญญาณฟื้นตัว
• สรุป

ประมาณการของ Robert Half กำหนดช่วงกำไรรายไตรมาสที่ต่ำลงตามลำดับ

บริษัทจัดหาบุคลากรและที่ปรึกษาเปิดเผยช่วงประมาณการทั้งสองรายการนี้เป็นแนวทางใหม่สำหรับไตรมาส 4 ของปีงบการเงิน 2026 โดยเป็นการคาดการณ์ของฝ่ายบริหาร ไม่ใช่ผลประกอบการรายไตรมาสที่เกิดขึ้นแล้ว

ค่ากึ่งกลางของรายได้ต่ำกว่ารายได้ไตรมาส 3 ที่ 1.359 พันล้านดอลลาร์ประมาณ 1.8% แม้ว่าช่วงประมาณการจะเปิดทางให้รายได้ลดลงต่อเนื่องหรือเพิ่มขึ้นเล็กน้อยก็ได้ ค่ากึ่งกลางของ EPS ที่ 0.41 ดอลลาร์ เทียบกับ 0.49 ดอลลาร์ที่ทำได้ในไตรมาส 3

ประมาณการใหม่ไม่ได้ยืนยันว่ามีการปรับลดแนวทาง เนื่องจากไม่มีการระบุประมาณการก่อนหน้าสำหรับไตรมาส 4 ช่วงเดียวกัน

กำไรไตรมาส 3 ปรับดีขึ้น แม้ยอดขายเกือบทรงตัว

ผลประกอบการทางการเงินไตรมาส 3 ปี 2026 ของ Robert Half แสดงกำไรสุทธิ 50 ล้านดอลลาร์ หรือ 0.49 ดอลลาร์ต่อหุ้น สำหรับงวดสามเดือนสิ้นสุดวันที่ 30 กันยายน เทียบกับ 43 ล้านดอลลาร์ หรือ 0.43 ดอลลาร์ต่อหุ้นในปีก่อน รายได้ขยับขึ้นเล็กน้อยเป็น 1.359 พันล้านดอลลาร์ จาก 1.354 พันล้านดอลลาร์

กำไรรายไตรมาสที่แข็งแกร่งขึ้นไม่ได้ชดเชยการลดลงในช่วงเก้าเดือนแรก รายได้ในช่วงดังกล่าวอยู่ที่ 3.996 พันล้านดอลลาร์ เทียบกับ 4.076 พันล้านดอลลาร์ในปี 2025 ขณะที่กำไรสุทธิลดลงเหลือ 90 ล้านดอลลาร์ จาก 101 ล้านดอลลาร์

ธุรกิจโซลูชันบุคลากรส่งสัญญาณฟื้นตัว

M. Keith Waddell ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกล่าวว่า รายได้จากธุรกิจโซลูชันบุคลากรเติบโต 2% เมื่อเทียบรายปีบนพื้นฐานที่ปรับปรุงแล้ว ซึ่งเป็นการกลับมาเติบโตครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2022 ตัวชี้วัดการเติบโตของรายได้ที่ปรับปรุงแล้วของบริษัทตัดผลกระทบจากความเคลื่อนไหวของอัตราแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศและความแตกต่างของจำนวนวันวางบิลออก

Waddell กล่าวว่า กิจกรรมการจ้างงานปรับตัวดีขึ้นอย่างต่อเนื่อง และระบุว่ามีสัญญาณที่น่าสนใจในด้านอุปสงค์สำหรับบริการให้คำปรึกษาด้านความเสี่ยงและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ ความเห็นเหล่านี้สะท้อนการประเมินสภาวะธุรกิจของฝ่ายบริหาร ไม่ใช่การรับประกันการเติบโตในไตรมาส 4

Robert Half ให้บริการจัดหาบุคลากรแบบสัญญาจ้าง การจัดหาบุคลากรถาวร และการสรรหาผู้บริหารในสาขาวิชาชีพต่าง ๆ บริษัทในเครืออย่าง Protiviti ให้บริการตรวจสอบภายใน การบริหารความเสี่ยง ตลอดจนการให้คำปรึกษาด้านธุรกิจและเทคโนโลยี รายได้ที่รายงานในไตรมาส 3 แตกต่างกันไปในธุรกิจหลักทั้งสามส่วน

สรุป

ผลประกอบการไตรมาส 4 จะเป็นบททดสอบครั้งต่อไปสำหรับประมาณการของ Robert Half และแสดงให้เห็นว่าการปรับตัวดีขึ้นของธุรกิจโซลูชันบุคลากรจะดำเนินต่อไปได้หรือไม่ ไม่มีการระบุวันที่ประกาศผลประกอบการไตรมาส 4

อ่านข่าวเพิ่มเติม

ข่าวเพิ่มเติมจาก FinanceVelix

ข้อจำกัดความรับผิด

บทความ FinanceVelix นี้ให้ข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำแนะนำด้านการเงิน การลงทุน กฎหมาย หรือภาษีที่เหมาะกับบุคคลโดยเฉพาะ ราคาตลาด อัตราดอกเบี้ย และภาวะเศรษฐกิจอาจเปลี่ยนแปลงได้ การลงทุนมีความเสี่ยงที่จะขาดทุน ข้อเท็จจริงสะท้อนข้อมูลที่มีอยู่ ณ เวลาที่เผยแพร่และอาจเปลี่ยนแปลงได้ โปรดตรวจสอบข้อมูลสำคัญด้วยตนเองและปรึกษาผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเมื่อจำเป็น การกล่าวถึงสินทรัพย์ บริษัท หรือบริการใด ๆ ไม่ถือเป็นการรับรอง