Fox 於 2026 年 10 月 19 日公布法律團隊人事交接計畫，Nicholas Trutanich 將自 12 月 1 日起出任總法律顧問。Adam Ciongoli 將於同日卸下首席法律與政策長職務，並開始為期 18 個月的顧問任務；其離職款項與顧問費則由不同安排處理。
重點摘要
- Nicholas Trutanich 將於 2026 年 12 月 1 日由副總法律顧問升任總法律顧問。
- Adam Ciongoli 的離職條款包括一筆 12,595,784 美元現金款項，以換取其尚未結清的股權獎勵。
- Ciongoli 將以每年 175 萬美元的顧問費率為 Fox 提供 18 個月的顧問服務。
目錄
Fox 法律團隊交接：內部升任並搭配顧問支援
Fox 於 10 月 19 日提交的 8-K 表格說明了這項協調進行的領導層變動，以及規範兩位高層的協議。Trutanich 目前擔任執行副總裁兼副總法律顧問，因此此次任命屬於內部升任，而非從外部延攬。
Trutanich 此前曾任 Fox 執行副總裁兼首席道德與合規長。加入公司前，他曾擔任美國內華達州聯邦檢察官。
新任與卸任職務的頭銜不同：Trutanich 將出任總法律顧問，Ciongoli 則離開首席法律與政策長一職。Ciongoli 後續的顧問任務將涵蓋持續進行的法律、政策與監管事務。
| 項目 | 詳情 |
|---|---|
| Trutanich 基本年薪 | 1,400,000 美元 |
| 年度獎金目標 | 1,400,000 美元；須符合參與 Fox 年度獎金計畫的條件 |
| 年度長期獎勵目標 | 依股東利益一致計畫或其他公司長期獎勵計畫，金額為 2,200,000 美元 |
Ciongoli 的離職款項與顧問費分開計算
Ciongoli 的離職款項將相當於一年的基本年薪，加上其 2027 財政年度目標年度獎金。申報文件摘要未列出這兩項的金額，因此無法據此確定其離職方案的完整美元總額。
此外，Fox 將註銷其尚未結清的股權獎勵，並支付 12,595,784 美元現金作為交換。其已歸屬股票選擇權在離職後三年內仍可行使，但不得超過各選擇權原定期限。
Fox 也將為 Ciongoli 及其符合資格的受扶養人支付 COBRA 健康保險費用，直到以下日期或情況中最早者：2028 年 6 月 1 日、符合後續雇主提供的保險資格，或 COBRA 保險的最長期限屆滿。
根據顧問協議，Ciongoli 將獲得每年 1,750,000 美元的顧問費，在 18 個月的合約期間按月支付，每月 145,833.33 美元。這筆顧問報酬與離職款項及股權相關現金款項分開計算。
Trutanich 的協議訂定薪酬與獎勵目標
Trutanich 的聘僱協議規定其基本薪資、參與年度獎金的資格，以及獲得長期獎勵的資格。獎金與長期獎勵金額均為目標，並非已賺取或已支付的款項。
他也將參加適用於 Fox 同級高階主管的員工福利計畫，並可享有符合公司標準聘僱協議的資遣及其他離職後福利。
結論
下一個預定里程碑是 2026 年 12 月 1 日，屆時 Trutanich 出任總法律顧問及 Ciongoli 顧問協議均預計生效。
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