CRISPR 財務長異動於 2026 年 10 月 19 日生效，A.J. Silver 接替 Raju Prasad，出任 CRISPR Therapeutics 財務長。Silver 從財務資深副總裁晉升，Prasad 則辭職以尋求外部發展機會。
重點摘要
- Silver 立即接任財務長職務，並同時負責主要財務主管及主要會計主管職務。
- 預計 Prasad 將繼續擔任公司員工，直至 2026 年 11 月 30 日或之前的某個日期。
- 公司表示，Prasad 的辭職並非源於對營運、會計或財務控制的分歧。
目錄
CRISPR 財務長異動於 Prasad 離職前生效
CRISPR Therapeutics 的10 月 19 日領導層申報文件，將財務長職責即時移交與 Prasad 預計的僱傭關係終止日期分開說明。Andrew J. Silver（又稱 A.J.）已接掌財務領導職務，並未等到 Prasad 離開公司後才接任。
申報文件指出，Prasad 的決定並非因對公司營運、政策或實務有任何分歧所致。該項揭露明確涵蓋財務報表、會計政策與判斷、財務報導內部控制，以及揭露控制。
董事長兼執行長 Samarth Kulkarni 感謝 Prasad 領導財務部門並維繫投資人關係。Prasad 表示，他認為現在是邁向職涯下一步的適當時機。
| 項目 | 詳情 |
|---|---|
| 年基本薪資 | $515,000 |
| 目標年度獎金 | 年基本薪資的 45% |
| 一次性晉升獎勵 | 25,000 個限制型股票單位 |
Silver 擁有八年公司資歷
Silver 於 2018 年 10 月加入 CRISPR Therapeutics，並於 2025 年 1 月出任財務資深副總裁。他的職責涵蓋策略財務、資金管理、財務規劃與分析、會計與報告、稅務及財務營運。
加入公司前，他在 Ernst & Young 任職逾 10 年，最近擔任確信服務部門資深經理，並取得註冊會計師資格。他擁有康乃狄克大學會計碩士學位，以及波士頓學院學士學位。
Kulkarni 表示，Silver 對業務的了解及營運經驗，是公司作出內部晉升安排的考量。
僱傭協議訂定薪酬與留任條款
Silver 的僱傭協議日期為 10 月 19 日，內容包括基本薪資、年度獎勵機會及一次性股權獎勵。他的 2026 年獎金將按比例計算，以反映此次晉升的生效日期。
限制型股票單位預定於授予日第二週年時全數歸屬，但須以持續任職為條件。協議亦規定，若公司無正當理由終止僱傭關係，或員工因正當理由辭職，須提前六個月通知；該期間內薪酬將持續發放，股權亦將繼續歸屬。
結論
Silver 的任命已生效，因此 Prasad 預計於 2026 年 11 月 30 日或之前離開公司的僱傭關係，成為下一個已公布的交接里程碑。
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