Howden Sweden 於 2026 年 10 月 20 日推出專責員工福利與退休金業務,並任命 Henrik Mohlin 負責建立及領導該部門。此次擴展在這家保險中介機構既有的瑞典企業保險服務之外,增添了針對雇主福利與退休金需求的諮詢服務。

重點摘要

  • Henrik Mohlin 將領導瑞典新團隊,並制定其策略與商業服務內容。
  • 管理層表示,此次推出業務完成了 Howden 在北歐的員工福利與退休金布局。
  • 瑞典業務將加入這項全球諮詢業務;該業務在 40 個國家擁有 4,000 名專家。

目錄

Howden Sweden 擴大企業保險以外的服務

Howden 的瑞典業務推出公告說明,公司將為企業客戶設立專責的員工福利與退休金服務。獲任命為員工福利與退休金主管的 Mohlin,將負責建立團隊,並根據瑞典雇主及其員工的需求規劃服務。

Howden Sweden 執行長 Marie Gustafsson 表示,公司既有的企業保險服務為進軍當地人壽保險市場奠定了基礎。她形容,此次擴展有助雇主吸引並留住人才,並回應員工期望的變化。

此次發展擴大了 Howden 與瑞典客戶關係的服務範圍,並非宣布收購。業務已經推出,而招聘及發展商業服務方案則屬於 Mohlin 的職責範圍。

項目詳情
全球諮詢團隊人數4,000 名專家
全球業務覆蓋範圍40 個國家
全球合併營收超過 5 億英鎊;公告未說明報告期間

Mohlin 擁有人壽保險與退休金經驗

Mohlin 在瑞典保險業擁有超過 15 年經驗,涵蓋人壽保險、職業退休金及策略性業務發展。他從 Max Matthiessen 加入,先前擔任該公司的壽險與退休金業務專家。

此前,他在 Folksam 任職近十年,最近的職務是中介市場銷售主管。Mohlin 表示,他的目標是透過以客戶為本、專業能力及長期價值,在瑞典打造一家具挑戰者地位的業者;這仍是管理層的目標,並非已確立的市場地位。

瑞典業務的推出填補北歐服務布局缺口

Howden Employee Benefits 全球成長解決方案董事總經理 Mark Ramsook 表示,瑞典的加入完成了該業務在北歐的布局,並填補其歐洲服務能力的一項缺口。

這項策略結合當地諮詢團隊與 Howden 的國際業務,服務本地及跨國雇主。公司公布了以下全球員工福利與退休金業務的規模數據,這些數據並非新設瑞典業務的數據。

結論

Howden Sweden 下一步將由 Mohlin 負責建立當地團隊,並發展員工福利與退休金服務。公告列明了這些職責,但未提供時程表或瑞典營收目標。

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