Le plan de succession au poste de directeur financier de Lear, annoncé le 19 octobre 2026, prévoit que Jared Fedele prendra la tête de la fonction finance du fournisseur automobile à compter du 1er mars 2027. Il succédera à Jason Cardew, qui restera directeur financier jusqu’au 28 février avant d’occuper un poste de conseiller non exécutif jusqu’à son départ à la retraite, le 31 décembre 2027.
Points clés
- Jared Fedele deviendra vice-président directeur et directeur financier le 1er mars 2027.
- Jason Cardew accompagnera la transition en qualité de conseiller non exécutif jusqu’en décembre 2027.
- Fedele possède une expérience des deux divisions opérationnelles, de la planification financière et de l’Asie-Pacifique.
Table des matières
- La succession au poste de directeur financier de Lear distingue la transition du départ à la retraite
- Fedele possède une expérience financière dans les divisions et les régions
- Les contrats de travail fixent les modalités de la transition
- Conclusion
La succession au poste de directeur financier de Lear distingue la transition du départ à la retraite
La transition fixe une date précise pour le passage de relais chez Lear, tout en maintenant le directeur financier sortant en fonction pour le reste de l’année 2027. Les 34 années de Cardew correspondent à la durée totale de ses services chez Lear, et non à son mandat de directeur financier.
Le document déposé concernant la transition au poste de directeur financier de Lear indique que Cardew a informé l’entreprise de sa décision le 13 octobre 2026. Pendant la période de conseil, il contribuera à la transition de la direction et fournira d’autres services à la demande de Ray Scott, président-directeur général, et de Fedele.
Selon cet arrangement, Cardew quittera ses fonctions de direction financière avant de quitter l’entreprise, plutôt que de partir immédiatement à la retraite lorsque son successeur prendra ses fonctions.
| Élément | Détails |
|---|---|
| Salaire de base annuel initial de Fedele | 750 000 $. |
| Admissibilité de Fedele aux régimes d’incitation | Participation au régime de primes annuelles de Lear et au régime d’incitation à long terme en actions de 2019. |
| Rémunération de Cardew en tant que conseiller | 22 000 $ par mois, avec maintien de la participation aux régimes d’avantages sociaux des employés selon leurs modalités. |
Fedele possède une expérience financière dans les divisions et les régions
Fedele est actuellement vice-président des finances des activités Global Seating et E-Systems de Lear. Ces divisions fournissent aux constructeurs automobiles des sièges et des systèmes électriques.
Il a rejoint Lear en juillet 2003 et a occupé des postes financiers aux responsabilités croissantes, notamment des fonctions de direction dans une usine de fabrication. Il a dirigé la planification et l’analyse financières à l’échelle mondiale de 2023 à 2025, après avoir été vice-président des finances et directeur financier pour l’Asie-Pacifique de 2018 à 2023.
Sa nomination constitue donc une promotion interne, à la tête de laquelle un dirigeant possède de l’expérience à la fois en finance opérationnelle et en planification à l’échelle de l’entreprise, plutôt que le recrutement d’un successeur externe.
Les contrats de travail fixent les modalités de la transition
Lear a conclu un contrat de travail avec Fedele le 13 octobre, qui prendra effet lorsqu’il assumera les fonctions de directeur financier. L’entreprise a également modifié le contrat de Cardew afin d’y inclure ses futures activités de conseil.
Les contrats distinguent les fonctions de direction du nouvel exécutif des responsabilités non exécutives de Cardew. Ce dernier restera admissible à une prime de performance en espèces au titre de 2027, mais uniquement pour la partie de l’année où il exercera les fonctions de directeur financier.
Conclusion
La prochaine étape confirmée est le passage de relais au poste de directeur financier le 1er mars 2027. Les activités de conseil prévues de Cardew se poursuivront ensuite jusqu’à son départ à la retraite, le 31 décembre.
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