Os centros globais de capacidade (GCCs) da Índia estão assumindo maior responsabilidade por inteligência artificial e resultados empresariais, com 44% já na fase de hub de portfólio ou transformação, segundo um relatório da TeamLease Digital. A empresa de soluções de talentos também constatou salários mais altos para funções especializadas em IA do que para cargos de suporte.
Principais conclusões
- O relatório contabiliza 2.117 centros globais de capacidade ativos na Índia, que empregam 2,36 milhões de pessoas.
- Os reajustes salariais nos GCCs em 2026 foram de 10,4%, ante uma média de 9,1% entre as empresas indianas.
- Para profissionais com até dois anos de experiência, a remuneração fixa mediana variava de ₹10,8 lakh por ano para cientistas de dados a ₹13,2 lakh para engenheiros de IA generativa (GenAI).
GCCs da Índia ampliam suas responsabilidades em IA
Os centros globais de capacidade, ou GCCs, tradicionalmente prestam serviços a empresas globais. A TeamLease Digital afirmou que uma parcela crescente agora é responsável por plataformas, produtos, adoção de IA e resultados essenciais para os negócios.
O relatório contabilizou mais de 1.200 GCCs habilitados para IA na Índia e afirmou que 83% dos centros estavam ampliando a IA generativa. Também constatou que 70% adotavam um modelo híbrido de IA e 58% investiam em IA agêntica.
Em todas as atividades, os centros geraram US$ 98,4 bilhões em receita anual, segundo o relatório. Neeti Sharma, CEO da TeamLease Digital, afirmou que a próxima fase de crescimento dependeria de discernimento, governança e da conversão da IA em resultados empresariais.
| Cargo | Detalhes |
|---|---|
| Cientista de dados, núcleo de IA | Remuneração fixa mediana de ₹10,8 lakh por ano |
| Engenheiro de IA generativa (GenAI), núcleo de IA | Remuneração fixa mediana de ₹13,2 lakh por ano |
| Engenheiro de cibersegurança, área relacionada à IA | Remuneração fixa mediana de ₹9,0 lakh por ano |
| Engenheiro de dados, área relacionada à IA | Remuneração fixa mediana de ₹10,2 lakh por ano |
| Analista de qualidade de dados, suporte de IA | Remuneração fixa mediana de ₹4,8 lakh por ano |
| Engenheiro de suporte a aplicações, suporte de IA | Remuneração fixa mediana de ₹5,4 lakh por ano |
Competências especializadas recebem salários mais altos
As conclusões salariais se basearam em uma pesquisa com 37.000 profissionais de tecnologia e funções digitais. A TeamLease Digital afirmou que competências em IA, aprendizado de máquina, cibersegurança e computação em nuvem recebiam um adicional salarial de 30–40%, atribuindo a diferença à demanda superior à oferta.
O relatório distinguiu funções de núcleo de IA, que desenvolvem e gerenciam sistemas inteligentes; funções relacionadas à IA, que aplicam IA a fluxos de trabalho estabelecidos; e funções de suporte. Os exemplos referentes a profissionais com zero a dois anos de experiência mostram a diferença salarial entre esses grupos.
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