O plano de contratação da CCI busca preencher 41 cargos profissionais e administrativos em regime de cessão em diferentes áreas do órgão regulador da concorrência da Índia e de seu braço investigativo.
Plano de contratação da CCI inclui cargos de investigação
A Comissão da Concorrência da Índia busca ampliar o quadro de funcionários tanto da comissão quanto do gabinete de seu diretor-geral, que atua como seu braço investigativo.
No gabinete do diretor-geral, as nomeações previstas incluem dois diretores-gerais adicionais, sete diretores-gerais conjuntos e 12 diretores-gerais adjuntos. Também serão preenchidos oito cargos administrativos, incluindo postos de diretor-geral adjunto (CS) e diretor-geral assistente (CS).
Escopo das nomeações
As 41 vagas correspondem a nomeações previstas, não a contratações concluídas. Os detalhes disponíveis não especificam a distribuição completa de todos os cargos nem um prazo para as contratações.
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