Os planos para a transição jurídica da Fox, anunciados em 19 de outubro de 2026, colocarão Nicholas Trutanich no cargo de conselheiro-geral a partir de 1º de dezembro. Adam Ciongoli deixará o cargo de diretor jurídico e de políticas na mesma data e iniciará uma função consultiva de 18 meses, com acordos separados para os pagamentos de sua saída e os honorários de consultoria.
Principais pontos
- Nicholas Trutanich passará de vice-conselheiro-geral a conselheiro-geral em 1º de dezembro de 2026.
- Os termos da saída de Adam Ciongoli incluem um pagamento em dinheiro de $12,595,784 em troca de prêmios de ações em circulação.
- Ciongoli prestará consultoria à Fox por 18 meses, com honorários anuais de $1.75 million.
Índice
- Transição jurídica da Fox combina promoção interna com apoio consultivo
- Os pagamentos de desligamento e de consultoria de Ciongoli são distintos
- Acordo de Trutanich estabelece salário e metas de incentivo
- Conclusão
Transição jurídica da Fox combina promoção interna com apoio consultivo
O Formulário 8-K da Fox, de 19 de outubro, detalha a mudança coordenada de liderança e os acordos que regem os dois executivos. Trutanich atua atualmente como vice-presidente executivo e vice-conselheiro-geral, o que torna a nomeação uma promoção interna, e não uma contratação externa.
Trutanich já atuou como vice-presidente executivo e diretor de ética e conformidade da Fox. Antes de ingressar na empresa, foi procurador dos Estados Unidos para o Distrito de Nevada.
Os cargos de quem assume e de quem sai têm títulos distintos: Trutanich se tornará conselheiro-geral, enquanto Ciongoli deixará o posto de diretor jurídico e de políticas. A função consultiva de Ciongoli abrangerá questões jurídicas, políticas e regulatórias em andamento.
| Item | Detalhes |
|---|---|
| Salário-base de Trutanich | $1,400,000 |
| Meta de bônus anual | $1,400,000; sujeita à participação no programa anual de bônus da Fox |
| Meta anual de incentivo de longo prazo | $2,200,000 no âmbito do plano de alinhamento com os acionistas ou de outro plano de incentivo de longo prazo da empresa |
Os pagamentos de desligamento e de consultoria de Ciongoli são distintos
O pagamento de desligamento de Ciongoli corresponderá a um ano de seu salário-base anual mais seu bônus anual-alvo para o exercício fiscal de 2027. O resumo do documento não informa os valores em dólares desses dois componentes; portanto, não estabelece o valor total completo do pacote de saída.
Separadamente, a Fox cancelará os prêmios de ações em circulação de Ciongoli em troca de $12,595,784 em dinheiro. Suas opções de ações adquiridas permanecerão exercíveis por três anos após o desligamento, mas não além do prazo original de cada opção.
A Fox também pagará a cobertura de saúde COBRA de Ciongoli e de seus dependentes elegíveis até a primeira das seguintes datas ou condições: 1º de junho de 2028, elegibilidade para cobertura por um empregador subsequente ou o período máximo da COBRA.
Nos termos do acordo consultivo, Ciongoli receberá honorários anuais de consultoria de $1,750,000, pagos em parcelas mensais de $145,833.33 ao longo do prazo de 18 meses. Essa remuneração de consultoria é separada do pagamento de desligamento e do pagamento em dinheiro relacionado a ações.
Acordo de Trutanich estabelece salário e metas de incentivo
O contrato de trabalho de Trutanich prevê salário-base, elegibilidade para bônus anual e elegibilidade para prêmios de incentivo de longo prazo. Os valores de bônus e dos prêmios de longo prazo são metas, não valores já adquiridos ou pagos.
Ele também participará dos planos de benefícios para funcionários aplicáveis a executivos da Fox em cargos comparáveis e terá acesso a indenização por desligamento e outros benefícios pós-rescisão compatíveis com o modelo padrão de contrato de trabalho da empresa.
Conclusão
O próximo marco previsto é 1º de dezembro de 2026, quando a nomeação de Trutanich como conselheiro-geral e o acordo consultivo de Ciongoli deverão entrar em vigor.
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