美光劳资谈判达成台中协议；桃园谈判仍在继续

台湾劳动部表示，2026年10月23日，美光在台湾的劳资谈判进展各异：台中工会与公司就改善工作条件达成协议，而桃园的谈判仍未解决。

要点

• 台中代表在正式调解前通过直接谈判达成协议。
• 桃园工会与美光同意在政府协助下继续谈判。
• 劳动部没有披露和解条款，也未说明对生产造成的任何影响。

目录

• 美光劳资谈判在当地达成协议
• 桃园谈判仍未结束
• 结语

美光劳资谈判在当地达成协议

台湾劳动部表示，经过数日沟通，台中美光工会与公司就改善工作条件达成共识并签订协议。该协议是在正式调解程序开始前通过直接谈判达成的。

劳动部的 10月23日劳资争议声明 将这一结果与桃园仍在持续的争议区分开来。这一区别很重要：一个地点达成协议，并不意味着两起劳资争议都已解决。

员工要求实行标准化利润分享计划，是此次争议的核心内容。不过，劳动部没有披露台中协议的财务条款，也未说明协议是否设立了此类计划。因此，不应将已宣布的工作条件改善视为确认采用了某种特定的薪酬计算方式。

桃园谈判仍未结束

桃园美光工会与公司均同意继续谈判。劳动部表示，将与桃园市政府合作，支持进一步沟通并协助双方达成和解。

劳动部还敦促参与后续讨论的各方保持理性，避免威胁人身安全。其声明没有提供任何具体事件的详情。

对于美光的运营而言，该声明仍未解答一些重要问题。声明没有确定罢工日期，没有量化员工参与人数，也没有指出对制造产量、交付或盈利造成任何影响。目前确认的进展是在一项当地谈判中取得进展，而非经量化的全公司运营中断。

结语

接下来值得关注的是仍在进行的桃园谈判结果。劳动部在10月23日的声明中没有披露和解时间表或量化的生产影响。

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