Las solicitudes de subsidio por desempleo en EE. UU. cayeron a 194.000, ajustadas estacionalmente, en la semana que terminó el 17 de octubre de 2026, informó el Departamento de Trabajo el 22 de octubre. El bajo nivel de nuevas solicitudes del seguro de desempleo sugiere que, en general, los empleadores están reteniendo a sus trabajadores, aunque la contratación sigue siendo débil.

Conclusiones clave

  • Las solicitudes iniciales se mantuvieron cerca del mínimo de julio, de 189.000, la cifra más baja desde septiembre de 1969.
  • El crecimiento de las nóminas en septiembre fue de apenas 29.000, lo que pone de relieve el contraste entre los despidos limitados y la debilidad de la contratación.
  • El informe de empleo de octubre, previsto para el 6 de noviembre, ofrecerá la próxima actualización mensual del empleo.

Índice

Las solicitudes de subsidio por desempleo en EE. UU. apuntan a que continúa la retención de trabajadores

El último total semanal fue solo 5.000 superior a los 189.000 registrados en la semana que terminó el 18 de julio. El promedio móvil de cuatro semanas descendió a 197.750, lo que refuerza la imagen de un nivel moderado de nuevas solicitudes de subsidio por desempleo, en lugar de una lectura excepcionalmente baja aislada.

La explicación del BLS sobre el ajuste estacional describe cómo se eliminan influencias previsibles, como los días festivos, el clima y los calendarios escolares, para facilitar la interpretación de las variaciones semanales. La Administración de Empleo y Capacitación recopila y publica los datos de solicitudes, utilizando factores estacionales proporcionados por la Oficina de Estadísticas Laborales.

IndicadorDetalles
Promedio de solicitudes durante el último año212.000 solicitudes iniciales por semana.
Despidos en agostoDisminuyeron en 61.000.
Tasa de despidosCayó al 1% de la fuerza laboral, una disminución de 0,2 puntos porcentuales en los 12 meses anteriores.

Los despidos limitados coexisten con un lento crecimiento de las nóminas

El bajo nivel de solicitudes no se ha traducido en una sólida creación de empleo. Las nóminas no agrícolas aumentaron apenas en 29.000 en septiembre, mientras que los incrementos mensuales han promediado 69.000 en 2026. La tasa de desempleo subió al 4,2%, en gran medida debido a un fuerte aumento de la participación en la fuerza laboral.

Otros datos del BLS publicados el 29 de septiembre mostraron que los despidos disminuyeron en agosto, mientras que las vacantes se mantuvieron relativamente estables durante los 12 meses anteriores. En conjunto, las cifras describen un mercado laboral en el que los empleadores son reacios a reducir sus plantillas, pero están creando relativamente pocos puestos.

Thomas Simons, economista jefe para EE. UU. de Jefferies, señaló en una nota para clientes que los datos de solicitudes apuntaban a condiciones estables en el mercado laboral, pese al pesimismo de las encuestas a consumidores y a los titulares sobre recortes de empleo corporativos.

Las cifras de empleo se publican antes de la decisión de la Fed

Las cifras de solicitudes abarcan la semana de referencia utilizada por el BLS para el informe de nóminas de octubre. Ofrecen un indicador oportuno de las nuevas solicitudes de subsidio por desempleo, pero no determinan cuántos puestos añadieron los empleadores durante el mes.

Estaba previsto que los funcionarios de la Reserva Federal se reunieran la semana siguiente. Recientemente, los responsables de la política monetaria habían descrito el mercado laboral como una fuente de fortaleza general, al tiempo que centraban su atención en una inflación que seguía por encima del objetivo del 2% del banco central. Al 22 de octubre, los mercados esperaban que no hubiera una subida de tasas en octubre, seguida de un aumento de un cuarto de punto porcentual en diciembre; esas expectativas no constituían una decisión de política monetaria confirmada.

Conclusión

Las solicitudes de subsidio por desempleo en EE. UU. siguieron indicando despidos limitados, pero el débil crecimiento de las nóminas deja a la contratación como el aspecto aún no resuelto del panorama laboral. La próxima decisión de la Fed sobre las tasas y la publicación de los datos de empleo de octubre, prevista para el 6 de noviembre, son los siguientes acontecimientos programados que habrá que seguir.

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