La grève de Micron à Taoyuan a débuté à 9 h, heure locale, le 22 octobre 2026, sous la forme d’un mouvement d’avertissement prévu pour 24 heures, portant sur le partage des bénéfices. Seul un petit groupe a rejoint le piquet de grève, malgré un vote d’autorisation largement favorable, tandis qu’un accord distinct sur le site plus important de Micron à Taichung a conduit à des issues différentes pour l’entreprise sur ses deux sites taïwanais.
Points clés
- La grève a fait suite à un vote d’autorisation soutenu par 1 994 des 2 258 membres du syndicat remplissant les conditions requises.
- Les salariés de Taoyuan réclamaient un système durable de partage des bénéfices, et pas seulement une prime ponctuelle.
- Le ministère taïwanais du Travail a confirmé le 23 octobre que Micron et le syndicat de Taoyuan avaient convenu de poursuivre les négociations.
Sommaire
- La participation à la grève de Micron à Taoyuan est inférieure au soutien exprimé lors du vote d’autorisation
- Les salariés réclament une part permanente du bénéfice d’exploitation
- L’accord de Taichung laisse place à des négociations distinctes à Taoyuan
- Conclusion
La participation à la grève de Micron à Taoyuan est inférieure au soutien exprimé lors du vote d’autorisation
Le syndicat de Taoyuan a lancé le débrayage après l’échec des discussions à la mairie à régler quatre revendications en suspens. Les premiers comptes rendus faisaient état de 11 responsables syndicaux sur le piquet de grève, bien que les décomptes sur place aient varié.
Le vote d’autorisation avait recueilli le soutien de 88,3 % des membres remplissant les conditions requises. Ce résultat témoignait d’un solide mandat en faveur d’une action syndicale, mais ne s’est pas traduit par une large participation au cours de la première matinée.
Aucune perturbation de la production n’avait été signalée dans le compte rendu fourni du 22 octobre. Toutefois, la faible participation initiale ne doit pas être considérée comme la preuve qu’une action plus longue ou de plus grande ampleur n’aurait aucun effet opérationnel.
| Élément | Détails |
|---|---|
| Vote d’autorisation | Organisé du 1er au 6 octobre 2026. |
| Effectifs à Taoyuan | Environ 3 000 salariés, dont quelque 2 400 membres du syndicat. |
| Effectifs à Taichung | Environ 12 300 salariés, dont quelque 11 000 membres du syndicat. |
Les salariés réclament une part permanente du bénéfice d’exploitation
Les revendications des syndicats comprenaient une prime ponctuelle pour l’exercice 2026 équivalant à 15 % du bénéfice d’exploitation mondial de Micron. À partir de l’exercice 2027, ils réclamaient un dispositif permanent prévoyant la distribution trimestrielle de 15 % du bénéfice d’exploitation dans le cadre d’un plan de rémunération incitative révisé, ainsi que des clauses interdisant les passagers clandestins et les représailles.
L’offre de Micron en septembre comprenait un versement minimum en espèces de 1,7 million NT$ par salarié et une prime distincte en espèces de 1 million NT$ pour les salariés ayant une plus longue ancienneté. Le syndicat de Taoyuan a rejeté cette proposition, estimant qu’un paiement ponctuel ne pouvait remplacer un système de partage des bénéfices à long terme.
Le désaccord portait donc autant sur la structure de la rémunération future que sur le versement immédiat. Chen Yan-kai, secrétaire du syndicat, a déclaré que le vote d’autorisation reflétait la méfiance des salariés à l’égard du plan incitatif existant.
L’accord de Taichung laisse place à des négociations distinctes à Taoyuan
Micron et son syndicat de Taichung ont annoncé un accord le 21 octobre, après des négociations portant sur plusieurs sujets. Les modalités n’ont pas été divulguées ; cet accord ne permet donc pas de déterminer quelles revendications salariales ont été acceptées.
La déclaration du ministère du Travail sur les négociations avec Micron du 23 octobre a confirmé que l’accord de Taichung faisait suite à des discussions directes avant une médiation formelle. Elle indiquait également que Micron et le syndicat de Taoyuan avaient convenu de poursuivre les négociations avec l’aide du ministère et de la municipalité de Taoyuan.
Le syndicat de Taoyuan avait indiqué que la grève d’avertissement ne signifiait pas qu’il fermait la porte aux négociations. Il prévoyait de consulter ses membres sur la dernière proposition de Micron avant de décider des prochaines étapes.
Conclusion
La grève de Micron à Taoyuan a mis en évidence l’écart entre le soutien exprimé lors du vote d’autorisation et la participation effective, sans régler le conflit sur la rémunération. Selon le syndicat, la prochaine étape consistait à consulter les membres sur la dernière proposition, tandis que le ministère a confirmé la poursuite des négociations.
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