FedExは2026年10月26日、ジャメア・ジャクソン氏が11月30日付で執行副社長兼最高財務責任者（CFO）に就任すると発表した。FedExのCFO職は現在、2026年6月1日から務めているクロード・F・ラス氏が暫定的に担っている。

要点

  • ジャクソン氏は2026年11月30日、暫定CFOのクロード・ラス氏の後任となる。
  • AutoZone、Hertz、Nielsen、General Electricで財務部門の幹部職を務めた経験がある。
  • 報酬には年俸100万ドルと権利確定条件付きの株式報酬が含まれる。

FedExのCFO交代は11月30日に実施

FedExの幹部人事に関する発表 により、ジャクソン氏が11月末にラス氏から職務を引き継ぐことが確認された。この人事により、暫定的な財務部門の指揮期間を経て、正式な後任が決まった。

ラジ・スブラマニアム最高経営責任者（CEO）は、収益性、キャッシュ創出、資本配分に関するジャクソン氏の経験を、今回の人事の理由として挙げた。また、移行期間中のリーダーシップについてラス氏に謝意を示した。

項目詳細
年俸1,000,000ドル。
契約一時金2,000,000ドル。2026年11月と2027年11月に分割して支払われ、早期退職の場合は在職期間に応じた返還条件が適用される。
移行年となる2026年の年間インセンティブ対象期間中に支払われた適格報酬の120%を目標支給額とする。

ジャクソン氏、複数の上場企業での経験を携えて就任

57歳のジャクソン氏は、2021年1月からAutoZoneのCFOを務め、財務および店舗開発を担当している。2020年9月、執行副社長兼次期CFOとして自動車部品小売企業の同社に入社した。

AutoZone入社前は、2018年から2020年までHertz Global Holdingsの執行副社長兼CFO、2014年から2018年までNielsen HoldingsのCFOを務めた。それ以前にはGeneral Electricで、GE Oil and Gas部門の財務責任者を務めるなどの職務を経験した。

ジャクソン氏はEli Lillyの取締役も務め、監査委員会の委員長を担っている。

報酬パッケージにはインセンティブと代替株式報酬が含まれる

ジャクソン氏の任用条件は、固定報酬、業績連動型インセンティブ、株式報酬を組み合わせたものとなっている。特別制限付き株式ユニット報酬500万ドルは、ジャクソン氏が放棄するAutoZoneの未確定株式報酬を補償することを目的としており、3年間にわたり均等に権利が確定する。

また、2026年の移行年における制限付き株式ユニットを受け取る。この付与日の公正価値は766,000ドル。また、付与日のブラック・ショールズ評価額が191,500ドルのストックオプションも受け取る。いずれの報酬も3年間にわたり均等に権利が確定する。これらの報酬評価額は現金給与とは別である。

ジャクソン氏は、FedExのFY25～FY27およびFY26～FY28の長期インセンティブ・プランに、在職期間に応じて参加する資格を得る。

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