インド労働雇用省は2026年10月27日、労使紛争2件を解決するビハール州の銀行合意により、ビハール・グラミン銀行の従業員1万900人超に7,769万ルピーの経済的恩恵がもたらされる見込みだと発表しました。

ビハール州の銀行合意の対象

1件目の合意は約8,400人の従業員に恩恵をもたらす見込みで、経済的恩恵は6,717万ルピーに上ります。業績連動型インセンティブ、代理勤務手当、賃金および出張手当の引き上げ、昇進、情状酌量による採用などの要求に対応しています。

2件目の合意は約2,500人の従業員に恩恵をもたらす見込みで、経済的恩恵は約1,052万ルピーです。この金額には、年間約902万ルピーの継続的な給付が含まれます。

同省によると、2件目の合意は、第12回労使間協定の実施、障害のある従業員に対する住宅手当および交通手当の増額、時間外勤務手当の支払い、昇進の透明性確保、交渉評議会の設置に対応しています。

同省によると、これらの合意は銀行経営陣と従業員団体の対話を通じて成立しました。

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