ET HR Excellence Awards 2027では、42部門にわたり、組織、社内人事チーム、個人リーダーを表彰します。賞は3つの区分に分かれており、最も大きな区分では、組織全体の人材施策と人事サービス提供企業を対象としています。

HR Excellence Awardsの部門

Organisation Excellenceは30部門で構成されます。人事テクノロジー、採用、人員計画、学習、従業員のウェルビーイング、インクルージョン、給与計算、ガバナンスなどの分野が対象です。この区分では、サービス提供企業と雇用主も表彰します。

Team Excellenceには、社内人事チームを対象とした6部門があり、人材獲得や従業員体験から、業務運営、アナリティクス、ビジネスパートナーシップまでを網羅しています。また、「年間最優秀人事チーム」の総合賞も設けられています。

項目詳細
Organisation Excellence組織および人事ソリューション提供企業を対象とする30部門
Team Excellence社内人事チームを対象とする6部門
Leadership Honours個人の専門職を対象とする6部門

個人リーダーを対象とする賞

6つのLeadership Honours部門では、人材マネジメント、人材獲得、学習・能力開発分野の専門職を表彰します。「年間最優秀人材リーダー」「年間最優秀ピープルファーストCEO」「年間最優秀女性人事リーダー」などが含まれます。

残る個人賞は、「年間最優秀学習・能力開発担当者」「年間最優秀人材獲得リーダー」「年間最優秀学習・能力開発リーダー」です。

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