KellyOCGの人材ソリューションは、正社員採用と非正規雇用人材サービスを組み合わせて提供する企業を対象とした、HRO Todayの2026年顧客満足度評価で総合首位に立ちました。Kellyのアウトソーシング・コンサルティング部門が首位となるのは2年連続です。
主なポイント
- この評価は顧客からのフィードバックに基づいており、同じプロバイダーを両方の人材ニーズに利用している顧客の回答も含まれます。
- KellyOCGは、別途実施されたマネージドサービスプロバイダーの評価でも首位、採用プロセスアウトソーシングでは2位となりました。
KellyOCGの人材ソリューションの評価
2026年の総合人材評価は、マネージドサービスプロバイダー(MSP)サービスと採用プロセスアウトソーシング(RPO)サービスの顧客満足度調査に基づいています。非正規雇用人材とフルタイム人材のニーズの両方に、単一のプロバイダーを利用する顧客の意見も含まれています。
KellyOCGは、サービス品質で1位、サービスの幅広さで2位、契約規模で3位となりました。また、2025年の総合人材ソリューション評価でも総合首位に立っています。
統合サービスを支えるテクノロジー
KellyOCGによると、投資の一環として、さまざまな雇用形態にわたる人材データ、インテリジェンス、ワークフローを統合する人材テクノロジープラットフォーム「Sevayo」があります。同プラットフォームは、正社員採用や外部人材の活用に向けた分析、意思決定支援、AIを活用したガイダンスを提供します。
KellyOCGはKellyの一部門で、Kellyの株式はNasdaqでKELYAおよびKELYBのシンボルで取引されています。
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