Os pedidos de seguro-desemprego nos EUA caíram para 194.000, com ajuste sazonal, na semana encerrada em 17 de outubro de 2026, informou o Departamento do Trabalho em 22 de outubro. O baixo nível de novos pedidos de seguro-desemprego sugere que os empregadores estão, em grande medida, mantendo seus funcionários, embora as contratações continuem fracas.

Principais conclusões

  • Os pedidos iniciais permaneceram próximos da mínima de julho, de 189.000, a leitura mais baixa desde setembro de 1969.
  • O crescimento do emprego em setembro foi de apenas 29.000, destacando o contraste entre poucas demissões e contratações fracas.
  • O relatório de emprego de outubro, previsto para 6 de novembro, trará a próxima atualização mensal sobre o emprego.

Índice

Pedidos de seguro-desemprego nos EUA apontam para a continuidade da retenção de trabalhadores

O total semanal mais recente ficou apenas 5.000 acima dos 189.000 registrados na semana encerrada em 18 de julho. A média móvel de quatro semanas caiu para 197.750, reforçando o quadro de poucos novos pedidos de seguro-desemprego, em vez de uma leitura excepcionalmente baixa isolada.

A explicação do BLS sobre o ajuste sazonal descreve como influências previsíveis, como feriados, condições climáticas e calendários escolares, são removidas para facilitar a interpretação das variações semanais. A Employment and Training Administration coleta e divulga os dados de pedidos, usando fatores sazonais fornecidos pelo Bureau of Labor Statistics.

ItemDetalhes
Média de pedidos no último ano212.000 pedidos iniciais por semana.
Demissões em agostoDiminuíram em 61.000.
Taxa de demissõesCaiu para 1% da força de trabalho, uma redução de 0,2 ponto percentual nos 12 meses anteriores.

Poucas demissões coexistem com crescimento lento do emprego

O baixo número de pedidos não se traduziu em forte criação de empregos. O emprego não agrícola aumentou em apenas 29.000 em setembro, enquanto os ganhos mensais tiveram média de 69.000 em 2026. A taxa de desemprego subiu para 4,2%, em grande parte devido a um forte aumento da participação na força de trabalho.

Dados separados do BLS, divulgados em 29 de setembro, mostraram que as demissões diminuíram em agosto, enquanto as vagas de emprego permaneceram relativamente estáveis nos 12 meses anteriores. Em conjunto, os números descrevem um mercado de trabalho em que os empregadores relutam em reduzir seus quadros, mas criam relativamente poucas vagas.

Thomas Simons, economista-chefe para os EUA da Jefferies, afirmou em uma nota a clientes que os dados de pedidos indicavam condições estáveis no mercado de trabalho, apesar das pesquisas pessimistas com consumidores e das manchetes sobre cortes de empregos em empresas.

Dados de emprego são divulgados antes da decisão do Fed

Os dados de pedidos abrangem a semana de referência usada pelo BLS para o relatório de emprego de outubro. Eles oferecem uma indicação oportuna de novos pedidos de seguro-desemprego, mas não determinam quantos empregos os empregadores criaram durante o mês.

Os dirigentes do Federal Reserve tinham reunião marcada para a semana seguinte. Recentemente, os formuladores de política monetária descreveram o mercado de trabalho como uma fonte de força geral, enquanto se concentravam na inflação, que permanecia acima da meta de 2% do banco central. Em 22 de outubro, os mercados esperavam que não houvesse aumento dos juros em outubro, seguido de uma elevação de um quarto de ponto percentual em dezembro; essas expectativas não representavam uma decisão de política monetária confirmada.

Conclusão

Os pedidos de seguro-desemprego nos EUA continuaram a indicar poucas demissões, mas o fraco crescimento do emprego mantém as contratações como o aspecto ainda indefinido do quadro do mercado de trabalho. A próxima decisão do Fed sobre os juros e a divulgação dos dados de emprego de outubro, em 6 de novembro, são os próximos acontecimentos previstos a acompanhar.

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